众文网1.用人单位到底是对学历看重还是能力看重
能力比学历重要！
我的一位年轻同事，中专毕业后，运用专业知识和过硬的外语，成为业务能手，并被其单位重用。最后他告诉我两句话：一句是能力比文凭重要，凭文凭找到的工作，可能会因为能力的不足失去这份工作；一句是人的成才可以有多种途径，按个性寻找发展的途径，才会让孩子的成长顺其自然。我觉得很道理！
有文凭没能力行吗？
现在社会竞争如此激烈，特别在一些大城市和沿海城市.
私营企业的迅速发展，对市场需要迅速跟进，
有思想有能力的老总特别需要有一技之长或有思维有能力的人助其一臂之力.
文凭固然作为进入门槛的条件之一很关键，但你进入了整天只是做一个可有可无的人，上司整天看着你不顺眼行吗？
反之，如果你是一个有能力的人，即使你以基层的身分进入，日后还是可以被挖掘出来的
所以说文凭比能力更重要！
有文凭又怎么样
现在是个文凭泛滥的年代，有笑话称现在大街上一竿子砸下去10个人有8个都是大学生，现在为什么大学生找工作越来越难，就因为现在大家都注重能力而不是学历，为什么现在招人动不动就是要招有多少年工作经验的人，曾经担任过什么工作等等，这都说明了一个主题：能力比学历更重要.
能力最重要
在当今这个实力社会里，如果你空有一个文凭，没有半点能力，肯定不会得到好的职位，就算一时侥幸找到好工作，但没有实力不久就会被炒下来的。
再说现在假文凭满天飞，已经很少有人相信文凭了，当然，我不否认有文凭可能会更容易找工作，但却不是长久的。
所以，要生存，而且是好好的生存，就得有能力！
高文凭底文化的人多的是
文凭只能当作是我们在学校学习毕业的一种证据，并不代表一个人的能力有多么的强，况且现在又有多少大学生是请枪手代考，其文凭的含金量有多高？英语4级，专业科。
拿文凭只是能力的一种体现！
2.英国的硕士学位分等级么?
每个大学的评分等级不一样，但一般的 Pass 50% 才能毕业，至于你说的等级，你最好问你自己的学校，一般问一下你们自己学院的任何一个管admin的Acadamic Officer就会知道的，给你举个例子：
University of Birmingham（伯明翰大学）
全年平均分（包括毕业论文的成绩）70% 以上的是 Distinction （优等生）
全年平均分（包括毕业论文的成绩）60%-70%的是 Merit （优秀学生）
全年平均分（包括毕业论文的成绩）50%-60%的没有名头，也就是（毕业生）
Distinction和Merit等这些头衔会在你的毕业证书上详细标明的，不过说实话，这个研究生的Distinction可没有本科三年的那个Distinction值钱啊！找工作了以后你就知道了，英国用人单位把这两的Distinction放到一起的话，一定会去选择本科那个的。
扩展资料：
高等教育中，提供的课程和学位为
1. Foundation (Foundation degrees)- 预科：入学成绩不够，需要先上1或2年预科，本科和研究生都有预科
2. Pre-sessional English – 语言课：入学成绩够，雅思不够，需要通过学校内部的语言课
3. Undergraduate (Bachelor's degrees) – 本科：毕业后获得学士学位
4. Postgraduate (Postgraduate degrees) – 研究生：毕业后获得硕士学位
5. PhD (Doctor degrees) – 博士：毕业后就“成精”了
定位：
1、培养国内市场紧俏的高级管理人才：
通过HND课程的学习，将掌握现代国际商务管理、财务管理、工商管理等方面的专业知识、具备适应国际化企业工作的综合素质、通晓国际商业社会的全新规则，成为未来中国人才市场最具竞争力的国际型人才。
2、铺设通向海外留学的便捷之路：
通过HND课程的学习，将获得国际权威机构颁发的英国国家高等教育文凭证书，在英、美、澳等国家有数百所大学可供学生选择继续深造。
3、实现出国留学前的几方面过渡：
通过HND课程的学习，将会在国内接受国际教育，熟悉国际教育的教学过程和教学方法，提高英语水平，为出国留学打下坚实的基础，以便早日顺利完成国际教育，融入国际社会。
参考资料：搜狗百科——英国国家高等教育文凭
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