1.毕业设计(论文)指导教师评语
在为期三个月的毕业设计中,该同学能在老师的严格要求下顺利完成整个毕业设计工作和论文的撰写。程序能正确的运行,界面安排合理,论文符合要求。在整个毕业设计的过程,态度端正,学习也比较认真,时间安排也很合理,能按时到实验室,不存在无故早退或迟到的情况。能基本在每个阶段完成相应的任务,还能主动加班,做到时间上前紧后松。当然,在这其间也存在一些不足和需要提高的地方。例如,知识面不够广,处理问题和运用知识的能力还有待提高,不能积极主动的和老师交流工作的进程。希望该同学在以后的工作或学习中注意这些问题,争取更大的提高和进步
1.对学生知识掌握水平的评价:比如基础扎实,对基本知识,基本理论和基本技能的掌握比较完整和全面等等
2.对该论文适用性的评价:比如切合现实的需要,较好地解决了现实生产生活工作中对该内容的需求;相关适用单位的反映与评价等
3.文章本身逻辑性和科学性的评价
4.论文本身对本学科未来发展的预见性评价
5.与相关学科综合评价
2.优秀毕业论文推荐表中的指导老师推荐意见怎么写
1、论文格式是否符合规范的要求,有没有达到这次论文写作中的要求;2、论文的内容是否满足要求,有没有抄袭;3、论文的选材是否正确,合格或有不足的地方;3、有没有反复请教指导老师,得到指点;4、(学习态度)个人的求知欲望是否强烈;5、论文的论证过程是否达到要求;6、本篇论文指导老师认为达到的水平是 1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录) 3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。
字数少可几十字,多不超过三百字为宜。 4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。 5、论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引。
1、论文格式是否符合规范的要求,有没有达到这次论文写作中的要求;2、论文的内容是否满足要求,有没有抄袭;3、论文的选材是否正确,合格或有不足的地方;3、有没有反复请教指导老师,得到指点;4、(学习态度)个人的求知欲望是否强烈;5、论文的论证过程是否达到要求;6、本篇论文指导老师认为达到的水平是 1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。 2、目录:目录是论文中主要段落的简表。
(短篇论文不必列目录) 3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。
每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。 主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
5、论文正文: (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。
引言要短小精悍、紧扣主题。 〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、论证过程和结论。
主体部分包括以下内容: a.提出-论点; b.分析问题-论据和论证; c.解决问题-论证与步骤; d.结论。 6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。
参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。 中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息 所列参考文献的要求是: (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。
(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
3.如何对学生回答作出有效评价
平常的数学作业、测验和考试总是离不开老师对学生的评价,所以考试和评价常结合在一起进行。
以往对学生的评价步骤简单归结为编制试卷、进行考试、评分、计算平均分、排名次,这是不合适的。在推广素质教育和进行减负后,将评分中的百分制转换为等级制,但仍不能很好地对学生作出客观公正的评价。
从评价方式来说,不能只注意显形的分数或等级,还应考虑学生在自信心、情感、创造性等方面的表现,从而对不同的学生作出差异性的评价,对学生作出客观公正的评价,增强他们学习的积极性和信心。一、不要局限于标准答案教师评定学生作业、测验或考试成绩时,应当具体情况具体分析,有时不必拘于所谓的“标准答案”,以鼓励学生的求异思维、创新思维。
在学生的一次作业中,计算25*4.8这道题目时很多学生将4.8分解为4*1.2,然后用结合律将25与4相乘。但有个别学生将4.8转化为4+0.8或5——0.2,然后运用分配律进行计算。
虽然答案是将4.8分解为4*1.2计算,但也表扬了那些运用分配律进行计算的学生,因为他们能尝试运用其它的方法来解决问题,没有拘于常规的模式中。老师应鼓励学生多开动脑筋,多尝试,鼓励合理的不同的答案,这样才能有可能培养出创新的人才。
二、采用多种评价形式,加强自评价在评价中,要改变单一由教师对学生进行评价的做法,可以由同学、家长参与评价,增强评价的客观性、公正性。学生自评价。
自评价是指被评价者自己参照评价指标体系对自己的活动状况或发展状况进行自鉴定。自评价实质上就是评价对象自认识、自分析、自提高的过程。
评价对象积极参与到评价活动中来,不仅有助于评价对象及时发现自己的问题并及时改进,而且有利于消除评价对象之间可能出现的对立情绪,使评价结论更容易为评价对象所接受。要重视和培养学生的自评价,要鼓励学生对自己的考试成绩作出分析和解释,鼓励他们关注考试的反馈信息。
不同的学生在这方面往往有较大差异。有些学生在考试后,能从考试中获取反馈信息,特别注意从试卷的错误中吸取教训,但也有的学生考试后并不进行反馈,以致再出现类似的题型时又重复出现错误。
在自评价时,老师可以让学生自己说说错误的原因,然后把更正的结果给老师看,以加强他对题目的反馈。但有些学生对做对了的题目也不注意反馈,以后做类似的题目时也会出现错误,错误率甚至比曾经出现错误但注意反馈的学生的错误率还高。
所以要注意引导学生考试之后进行积极反馈,在考试评价中自认识、自体验、自激励,不断总结自己,提高自己,这对他们学会学习,促进自身的发展是非常必要的。学生是不是喜欢数学,最了解的人是他自己。
特别是那些无法定量表现的内容,如思考问题的方法,解决问题的途径,对问题的解决的心态,包括情感、态度、兴趣等,只有通过自评价才能得到真实的反映。所以可以以“说说自己”为主题。
对自己一段时间的学习行为习惯、兴趣、倾向、学习收获、进步情况,对数学学习的感受等进行反思和自监控,找出不足,改善学习。还可以在每节课后进行自反思评价。
学生的学习过程是一个知识建构的过程,自反思评价有利于学生的知识建构。反思的内容很多。
如:本节课的学习目标和重点是什么。最大的收获是什么。
有什么体验。最感兴趣的内容是什么。
获取知识过程中,哪些能力提高了。对课堂的各种练习和课后的作业能否轻松完成。
完成作业需要多长时间。回忆本节课的学习,还有哪些不清楚的问题。
对老师的教学有什么疑惑或建议。每次课后学生自己完成记录。
如下表:自反思评价表日期学习兴趣解题方法作业态度收获不足今后打算通过学生自反思学习过程,不但促进了学生自反省、自解悟从而提高解决问题的能力,而且加强学生自意识的提高,达到强化成功、矫正错误,提高学习兴趣和效果的目的。小组评价。
小组互评是指完成某一项活动之后,在同学之间进行的交流和相互评价。评价内容以“大家评”为主题,主要评价学生的积极态度、合作精神、任务意识、求异思维、对集体任务的完成的贡献大小等,也可以根据平常印象对学生的学习品质、学习习惯进行评价。
评价形式可以小组长组织,组内同学共同参与,老师先辅导学生互评,然后逐渐引导小组独立完成。教师评价学生。
教师评价学生是指教师根据指标体系,客观、公正、实事求是地对学生的学习作出价值判断。可以设计以“老师为指点”为主题,考察学生对数学的感受能力,是否善于从日常生活场景中捕捉信息,是否善于发现并提出与数学有关的、能用数学知识解决的问题。
同时,也评价学生的学习习惯、方式、情感与态度、基础知识、实践能力及创新意识。如教师可结合日常观察,获得学生的表现信息,填写下表:老师为指点日期计算能力认识形空间观念解决问提的能力语言表达学习态度创新能力家长评价学生。
有些实践操作需要在家中进行,这就需要依靠家长的力量给予适当评价。如家长对孩子一段时间的学习情况(包括学习态度、学习习惯、基础知识和基本能力、成长表现等)全面进行回顾、思考后作出评价。
评价形式可以采用问卷调查的形式。家长直接在。
4.毕业论文写作中个人自评,同伴互评,教师评统称为什么
(读懂学生的作品——小学“品生”、“品社”课学生作品评价)作业 发布者: 小学思品专互评?如何在互评中培养学生倾听、尊重、分享、悦纳的情感态度? 在作品评价中,如何组织学生进行互评第一、重在“评”而非“价”。
我们要让学生明白,评价的主要目的是指出同学的优缺点,促进其在相关方面进步和发展,而并非仅仅是给同学“标价”“贴签”,分出个“优良中差”。因此,我们在组织学生互评时,一定要求学生不能仅仅简简单单地说个评价结果(“好”或“不好”),而应该说说为什么会给出这样的评价。
这样一来,被评价者不仅“知其然”,而且“知其所以然”,从而心服口服,自然就不会流露出不悦的神情了。第二、评价要多角度。
我们要让学生明白,评价同学的时候,不能仅仅从一个角度出发,而应该从多个角度出发。我们可以指导学生从多个角度评价,如敢于上台展示的勇气(因为上台展示都是学生自己主动举手要求的,应该鼓励);展示者介绍自己作品时的语气、表情;作品是否能体现设计者的巧思和制作的精致程度,等等。
第三、评价要公正。学生群体中,最突出的关系就属伙伴关系了。
学生由于年龄较小,在评价时很容易受情感的干扰,缺乏理智,如果让他们把这种伙伴关系带到互评中去,势必会影响评价的真实性。仍以上述案例来说,那个做得非常好的女生,仍有五六个男生评价其“不好”;而那做得不太理想的男生,竟然有四五个同伴高呼“好”。
要知道,评价一旦失真了,也就失去了其意义。因此,我们在组织学生互评时,一定要让学生明白,评价时要做到公正、公平。
教师如何组织学生对作品进行互评1. 学习态度。包括学生在学习过程中主动参与和完成学习任务的态度。
2.学习能力和方法。包括学习中观察、探究、思考、表达的能力,搜集、整理、分析资料的能力,与人合作完成学习任务的能力等。
3.学习结果。完成学习任务的质量和进步程度。
如何在互评中培养学生倾听、尊重、分享、悦纳的情感态度1、齐抓共管,共构良好氛围。学生倾听习惯的培养需要我们全体教师一起抓,共同训练和培养。
因此,我列出班级中学生倾听上的一 些不良现象,然后和其他科任教师共同关注他们,让他们每节课都能专心倾听。 2、及时提醒,加强评价。
在课堂教学过程中,我善于观察每一位学生的课堂表现,教师不能只顾自己授课,忽视学生倾听能力的培养。要面向全体学生,让全体学生都参与到学习中来。
一旦发现不专心听讲的学生应及时提醒,及时进行激励。 3、善于引导,加强训练。
上课时,要引导学生学会倾听,同学发言时要竖起耳朵专心听,明确听的任务:同学讲得好你怎样赞赏他;讲错了你怎样帮他纠正;讲的不够的地方你怎样为他补充。教师要引导学生在倾听之后去欣赏同伴、评价同伴。
只有在教学中进行有意识 地训练,我们才能培养出较好的倾听习惯的学生。 4、持之以恒,要反复抓,抓反复。
良好的学习习惯培养不是一朝一夕之功。因此,我立足于本职工作,脚踏实地地去做;在自己的班 级中制订相应的措施。
把握培养学生良好倾听习惯的关键期,努力做到勤训练、勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正,不断严格要求,我发现学生的学习习惯有了明显的进步。
5.毕业 老师给学生的评语
毕业 老师给学生的评语1、你积极肯干负责的工作态度和相应的工作能力,给大家留下了深刻的印象。
一直以来,你在遵规守纪方面都能成为同学们的楷模。学习上你认真自觉,平时能积极参与各项活动,并为班级赢得了不少的荣誉。
今后若能在交际方面多一份自信,多一份洒脱,老师相信你能更加出色。 2、你以文静善良,热心获得了同学们的一致好评。
平时能尊敬师长,团结同学,乐于助人。学习上认真刻苦,具有较好的文学功底。
还能模范遵守校规校纪,为人谦逊。希今后与同学多加强沟通,珍惜每一次活动机会,多锻炼自己,以争取在各方面取得更大进步。
3、你平时寡言少语,但老师知道你的内心世界其实非常丰富。诚恳善良的个性使你能拥有良好的同学关系。
学习上,你自觉认真,进取心强并取得了优异的成绩。希今后多参加集体活动,努力成为一个全面发展的人才。
4、你思维活跃,看人待事往往有独特见解。有一定的创新思维能力,同学关系和谐。
学习上你也自觉努力,能主动给自己加压。保持这种上进心,老师相信,坚持努力,今后无论在哪方面,你都能更上一层楼,如愿成为优秀的人才。
5、踏实勤奋刻苦的学习精神可以成为任何人的榜样,锲而不舍一丝不苟的学习态度更是你成绩稳步上升的重要保障。人生最需要的是拼搏,最难得的是坚持。
希望勤奋好学的你走会成功,老师深深地祝福你。 6、你思想纯朴,待人随和诚恳,热爱集体,乐意助人是你的美德。
对待同学总是谦虚友好,对待学习总是毫不怠慢,你学习上的进步,老师和同学们都看在眼里,同样也为你感到高兴。继续努力吧,愿你成绩能进一步提高 7、“ 学之则难者亦易矣,不为则易者亦难矣。”
你有良好的学习基础,你有聪慧的智力,你还有向上的冲劲,你应该有非常好非常稳定的成绩。但,你有时会原谅自己的暂且不坚持,会为自己的成绩退步找一个借口,希望你在最后的冲刺学年里,不姑且自己的这些缺点,只有奋斗不止,你才能考进理想的高一级学校。
8、你的座右铭是“志当存高远”,你是有远大理想的。你凭借着对数学自然的喜爱与钻研,经常地摘到胜利的果实;而你也因为语文 英语的偏弱,经常地退到尴尬的位次。
在最后的冲刺阶段,数学自然抓特长,语文 英语抓基础,一样也不能放松,切切。 9、“精诚所至,金石为开。”
一瞧你虎头虎脑,就知道你是一位聪明机灵的孩子。可你有时显得那样的不'聪明'了。
上课,你常常走神;做作业时,你很多题目不会做,令老师多么着急啊!其实,你只要严格要求自己,上课认真听,课后认真复习,有什么不懂的问题及时向别人请教,成绩是会跟上来的。希望严格要求自己,上课时集中注意力,改变懒散现象,积极投入到学习锻炼当中去。
10、你的座右铭是“吃得苦中苦,方为人上人”。 你是一个诚实好学的孩子,只是你的基础不太好,学习方法还不是最佳,有时上课和别的同学一起开小差,所以成绩还不够理想,相信你会多向别人请教,补足自己的不足,最终实现自己的远大理想。
11、该生有很多优秀的品质,遵守纪律,热爱班集体,好爱学习,讲卫生,认真做好每一节课的笔记,课堂上听讲专注!学习上,学习刻苦,遇到不懂的问题能不断地向老师请教,有时也较固执。望能进一步完善自我,力争成为一名全面发展的人才。
12、你是一个在各方面都很自觉的学生,能模范遵守各项校规校纪,性格温和,为人善良热诚,乐于助人,集体荣誉感强。今后若能再抓住机会锻炼自己,使自己能得以全面发展,再发挥你的所长,老师相信你会更加出色。
6.毕业 老师给学生的评语
1、该同学为人诚恳,乐于助人,平时积极参加校内外的各项活动和寒暑期社会实践;有较强的动手能力,能掌握应用电子技术专业和计算机办公操作系统的知识;不怕挫折,勇于创新,有一定的适应能力和团队合作精神。在校期间注意提升自己各方面的素质。
2、迅速适应了电子商务专业的学习,对专业学习有极大的热情,能合理安排自己的课余时间,积极参加体育运动,大学生活积极、健康、向上。
3、待人接物总就是心平气和,时时处处都显得有自己的主张,不会随波逐流,而就是按自己的计划做下去。运动场上也能见到你的身影。
4、该同学为人谦虚,随和,乐观向上,有进取心,在象棋比赛中表现突出。有一定的组织和协调能力,有很好的亲和力和较强的公共和创新意识;能熟练专业知识,有较强的动手能力,就是一个极具发展潜力、复合型的优秀人才。
5、既文静又活跃,能够积极主动的与老师沟通,能够长时间安静的思考,常常有令人新奇的想法。对待学习认真而努力,对于自己应该承担的工作总就是高高兴兴的去完成。
6、学校小社会,社会大学校。本学期你积极组织社团活动,成功完成了大量繁杂的工作,经历了很多的人和事,在这个过程中得到了很好的锻炼。看到你的成长和成熟,真就是很高兴。
7、成功的组织了音乐协会一个学期来的各项工作。有创意,有能力,想到做到。懂得挖掘和组织外部资源为己所用。专业学习有灵气,综合素质高。
8、该生有较好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺社会经验,不断完善自我。能够负责、平和地对待生活,能够主动、高效地完成工作;对工作态度执着,从不半途而废,敢于承担责任;工作适应能力较强,对新事物上手比较快。为人坦诚,文明素养好,性格直率,学习态度端正,就是一名合格的毕业生。
9、该生学习刻苦勤奋,认真学习,学习优等,思想积极上进,团结友爱,能及时完成老师布置的任务,在担任班干部期间,工作认真负责,做好社团活动工作,尊敬老师,遵守各项制度,有较强的动手和应用能力,积极参加各种社会活动和社会实践。
10、为人随和低调,平静的做好自己份内的事情,静静的看书,静静的思考。在篮球场上有极大热情和良好的团队精神,专业学习进步显著,综合素质高。
11、安静、认真、踏实,努力、与人为善就是你的特点,在宿舍,在班级都与同学相处融洽;一年半以来,专业学习方面进步显著。就是本专业一名很优秀的学生。
12、该生在校期间,认真学习,此时学完学校规定的全部必修课程和选修课程、成绩优良、热爱祖国、关心集体、政治上要求进步、自觉遵守学校的各项规章制度、学习目的明确肯下工夫。积极参加各项文体活动、较注重自己各方面素质的培养。
13、遵守学校各种规章制度,学习认真,做事踏实,对于老师指出的学习方向你总就是认真努力去做。每一份作业都能尽力收集资料,经过自己的思考,努力做好。
14、该生责任心强,富有爱心和耐心,工作细心,学习能力强,与人沟通能力强,人际关系融洽。性格开朗,乐观,自信,自尊;有良好的团队合作精神;有责任心,乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情。思维活跃,性格直率,为人坦诚;学习注重效率,阅读广泛,知识面宽,学业成绩始终处于中上游水平,就是一名合格的毕业生。
15、能静能动,专业学习严谨认真,学习成绩一贯优秀。在篮球场上热情活泼。本学期做为班级篮球队的主力队员,带领全队努力奋斗,以全胜战绩获系篮球赛冠军。
7.您对做如何领导评价一下
教育管理毕业论文教师评价与学校的科学管理 摘要:本文从教师评价的概念入手,研究了教师评价原则和功能,并在此基础上探讨了教师评价与学校科学管理的关系。 关键词:教师评价 教育评价 教育科研 教育管理 教育评价是教育科学研究的重要领域之一。教师评价是整个教育评价中的一个极其重要的组成部分。 当前,很多学校都进行了学校内部管理体制改革,其主要内容是学校内部实行校长负责制、教职工聘任制、校内结构工资制和工资总额包干。再加上教师专业技术职务的评审工作已制度化,这些新问题的出现,促使了教师评价的工作必须走上科学化的轨道。如果没有对教师的比较客观、比较科学的评价,那么对教师专业技术职务的评定及对教师的奖惩就会成为问题。 为了进一步提高学校的教育教学质量,学校的管理必须科学化。在学校诸多的管理工作中,对教师的管理是最为重要的环节。能够科学地、客观地评价教师的工作,应该是实现对教师管理科学化的最重要的标志。因此,随着学校科学管理水平的提高,学校管理者就愈加感到教师评价工作的重要。 一、教师评价的概念 教师评价属于教育评价的大范畴,所以我们首先要弄清教育评价的概念。教育评价是在一定的教育价值观的指导下,根据一定的教育目 标,遵循一定的程序,运用科学的方法,借助现代技术广泛收集评价信息,全面地对教育现象进行价值判断,从而为教育决策提供依据,改进教育服务的过程。 从教育评价的概念就可以界定教师评价的概念。我们认为,教师的评价应是在正确的教育价值的指导下,根据学校的教育目标和教师所应承担的任务,按照规定的程序,运用科学的方法,借助现代技术广泛收集评价信息,对教师个体的工作质量进行价值的判断,从而为教师改进工作,为学校领导加强和改进教师队伍的管理与建设及进行决策提供依据的过程。基于上述的认识,实施对教师的评价必须明确以下几点: 1、教师评价的根本目的在于:确立衡量一个教师的标准,充分发挥教育评价的导向、激励、改进的功能。通过评价过程的反馈、调控的作用,促进每个教师不断总结、不断改进自己的工作,调动广大教师的工作积极性和创造性,同时也促进学校的领导不断加强对教师队伍的管理和建设,最终达到全面提高学校的教育教学质量的目的。 2、对于教师评价的依据应是:正确的教育价值观、学校的教育目标、教师的根本任务及国家教委颁布的有关教师职业道德规范要求。 3、教师的工作具有与其他行业的工作不同的复杂性。如教师工作对象的复杂多变性;教育教学过程的多因素、多变化,可比因素不易确定;教育周期长,教育效果滞后;教育成果的集体性等等。因此,对教师工作质量的评价只凭学校领导的主观印象,或只凭学生成绩及只凭群众的选票都是不全面、不科学的,因而也是不准确和不公正的。运用现代教育评价的手段和方法,就可以在很大程度上克服上述的弊端。鉴于教师工作的复杂性,在评价方法上务必采用定量和定性相结合的办法,同时要对教师的全部工作进行多指标、多方位的综合分析和判断,这样才能使教师工作质量的评价更科学、更准确,更能反映每个教师工作的真实情况。 二、教师评价的原则 评价的基本原则是评价的理论依据、指导思想的具体体现,也是对评价工作的基本要求。正确的评价原则不仅是统一人们的思想和行动的规范,而且是指导、控制、协调评价过程的保证。在评价过程中,正确贯彻各项原则,不仅利于端正主评、被评人员的态度,克服主观性、片面性、随意性,提高评价的信度和效度,而且有利于加强评价的规范化、科学化、有序化的程度,增强评价的客观性、准确性。教师评价属于教育评价的范畴之内,因此,教育评价所应遵循的原则也就是教师评价所应遵循的原则。 1、方向性原则,指对于教师的评价一定要有利于学校实现教育目标,有利于端正办学 方向,有利于树立正确的教育质量观、人才观。如果方向不明确,教师评价就会走上歧途,同时会对学校贯彻教育方针带来消极影响。因此,确定正确的方向是教师评价工作的重要前提。在评价中,必须对每个教师的思想品德、工作态度、业务水平、教书育人和教学的能力、工作效绩作出公正、准确而又全面的价值判断,充分发挥评价的导向作用。 2、客观性原则,即科学性原则。就是在教师评价时,必须采取客观的、实事求是的态度,从客观实际出发,获取真实信息,抓住本质的 东西进行分析。 教师所从事的是以脑力劳动为
8.学生毕业论文工作态度情况学生态度,纪律,出勤,主动接受指导情况
学生毕业论文工作态度情况学生态度要结合自己实际情况来考虑,想一想自己哪些方面有些不足之处,然后加以改进等,主动接受指导情况看和老师相互之间的交流如何,有没有认真落实老师布置的任务等。
模板如下:对学生工作态度评价(学生对毕业设计、毕业论文的的态度、纪律、出勤及主动接受指导情况):xxx同学选定论文题目之后,按照下达的任务书的要求查阅了相关参考文献。在这期间多次与我讨论了有关论文中所涉及到的--些理论问题和论文的结构。
xx同学的前期准备和完成论文初稿的过程中,表现出良好的数理基础,理解能力和推导能力较强,具有较好的独立工作能力。存在问题:对参考文献中的一-些内容需要准确理解,写作方面进一步规范,使用电脑操作方面需要加强。
建议和要求在后继工作中应进一步完善论文的整体结构的完整性,力求做到概念表述要准确,语言叙述要流畅,论文格式严格按照学校要求去规范。同时严格按计划完成各个环节的工作。
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