企业员工管理毕业论文参考文献(人力资源管理的参考文献)

1.人力资源管理的参考文献

[1] 刘翠清. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 山东经济学院 2010

[2] 邢芷芯. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 湖南师范大学 2008 [3] 陈洁. 我国人力资源会计核算研究[D]. 东北财经大学 2010

[4] 李莉. 企业人力资源会计计量指标体系设计[D]. 成都理工大学 2011 [5] 崔胜利. 关于我国人力资源会计核算及应用分析研究[D]. 四川大学 2007

[6] 戴致光. 人力资源会计研究[D]. 东北财经大学 2002 [7] 李茜. 新经济时代我国人力资源会计研究[D]. 长安大学 2008

[8] 任力荣. 对人力资源会计及其在我国应用的思考[D]. 首都经济贸易大学 2008 [9] 周媛. 高新技术企业人力资源会计核算探讨[D]. 河北大学 2009

[10] 徐阳. 人力资源会计相关问题的研究[D]. 东北财经大学 2010

[1] 刘翠清. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 山东经济学院 2010

[2] 邢芷芯. 人力资源权益会计制度设计研究[D]. 湖南师范大学 2008 [3] 陈洁. 我国人力资源会计核算研究[D]. 东北财经大学 2010

[4] 李莉. 企业人力资源会计计量指标体系设计[D]. 成都理工大学 2011 [5] 崔胜利. 关于我国人力资源会计核算及应用分析研究[D]. 四川大学 2007

[6] 戴致光. 人力资源会计研究[D]. 东北财经大学 2002 [7] 李茜. 新经济时代我国人力资源会计研究[D]. 长安大学 2008

[8] 任力荣. 对人力资源会计及其在我国应用的思考[D]. 首都经济贸易大学 2008 [9] 周媛. 高新技术企业人力资源会计核算探讨[D]. 河北大学 2009

[10] 徐阳. 人力资源会计相关问题的研究[D]. 东北财经大学 2010

2.企业管理创新论文的参考文献有什么?

参考文献：

[1]杨文士，李晓光.管理学原理.中国财政经济出版社.

傅建华，韩文亮，黄文灼.上海中小企业发展战略研究.上海财经大学出版社.

项润，高媛.中小企业竞争与发展.企业管理出版社.

温池洪，毕新华.中小企业如何构建核心竞争力.企业研究.

参考文献：

〔1〕朱文双.如何加强企业资金集约化管理，财会月刊（综合），2007年第1期

〔2〕易克等.公司资金集约化管理研究，当代经理人，2006年第8期

3.毕业论文<<更有效的对员工进行人性化管理和制度化管理>>的参考文献

[1] 冯淑霞. 论现代企业的人性化管理[J]. 中小企业管理与科技（上半月）， 2008,(03) .

[2] 杨泽龙，陈通荣. 论民营企业的人性化管理[J]. 当代经济， 2008,(01) .

[3] 栾海龙，赵霞. 论构建企业人性化管理模式[J]. 商场现代化， 2008,(03) .

[4] 陈锡贵，岳媛媛. 企业人性化管理存在的问题及路径探析[J]. 价值工程， 2008,(03) .

[5] 章立早. 试论企业实施“人性化”管理[J]. 淮海文汇， 2006,(05) .

[6] 张晓丽. 当代企业人性化管理探讨[J]. 文教资料， 2007,(01) .

[7] 董海囡，李军. 浅谈人性化管理[J]. 黑龙江科技信息， 2008,(01) .

[8] 向坤. 玫琳凯公司人性化管理模式探讨[J]. 湖南民族职业学院学报， 2007,(01) .

[9] 李芝山. 现代企业人性化管理的实施策略[J]. 中国人力资源开发， 2007,(04) .

[10] 林松. 浅析企业人性化管理及其实现[J]. 中国水运（学术版）， 2007,(03) .

4.企业创新管理论文的参考文献怎么写?

提供一些企业创新管理的参考文献，希望对您有所帮助。

[1] 姜伟. 现代企业的创新管理[J]. 辽宁行政学院学报， 2005,(06) .

[2] 陈丽萍. 企业创新管理简论[J]. 泰山乡镇企业职工大学学报， 2007,(03) .

[3] 胡燕文. 论企业创新管理[J]. 山西建筑， 2008,(07) .

[4] 张峻涛. 现代企业创新管理浅析[J]. 内蒙古林业， 2004,(06) .

[5] 王欢. 浅谈现代企业创新管理[J]. 科教文汇（上半月）， 2006,(07) .

[6] 戴洪余. 创新管理 快速发展成功之道[J]. 云南科技管理， 2007,(04) .

[7] 高景松，高建为. 构建企业创新管理体系[J]. 中国电力企业管理， 2006,(04) .

[8] 毛杜若. 创新管理的基本思路和方法[J]. 陕西水利， 2007,(02) .

[9] 黄桂琴，梁艳. 美日企业创新管理模式比较及启示[J]. 商场现代化， 2007,(02) .

[10] 龚传洲. 企业创新管理的过程分析[J]. 科学管理研究， 2001,(02) .

5.有关公司员工管理的毕业论文

/hr.htm X石油公司的人力资源管理战略研究 （2008-7-21） 基于竞争力的国企战略人力资源管理研究（硕） （2008-7-14） 煤炭企业的人力资源研究（硕） （2008-5-7） 石油企业的人力资源外包研究 （2008-4-16 ） 并购企业的人力资源整合 （2008-2-25 ） 中小型企业人力资源危机及预警研究 （2008-2-24 ） 民营企业人力资源的问题与策略探讨（本） （2008-2-20） 民企的战略人力资源管理模式研究 （2008-1-30） 企业文化和人力资源的互动研究 （2008-1-28） 中外企业的人力资源比较研究（硕） （2007-11-29） 中小民营企业的人力资源问题研究（MBA） (2007-9-7) 企业的人力资本运营机制研究（硕士） （2007-6-4 ） 基于战略的电力建设公司人力资源管理案例研究 （2007-6-4 ） XX石化公司人力资源管理研究 （2007-5-31 ） 企业人力资源的危机管理 （2007-5-11） 实施战略性的人力资源管理研究 （2007-5-10） 人力资源管理及其管理者角色定位研究 （2007-4-30） 我国中小企业人力资源的管理策略（MBA） (2007-4-29 ) 人力资源外包管理研究（硕） （2007-4-28 ） 国企改革中的人力资源问题研究 （2007-3-12） 国有企业改革的人力资源管理研究（硕） （2007-3-11 ） EVA和企业的人力资本价值评估（硕士） （2006-12-6 ） 中西部地区企业人力资源开发管理研究（硕） （2006-10-20 ） 企业并购中的人力资源整合研究 （2006-9-203） 知识型企业的人力资源研究 （2006-9-7 ） 基于战略的民企人力资源管理 （2006-9-2 ） 企业人力资本管理探讨 （2006-7-11） 人力资源管理与会计核算（硕） （2006-6-6 ） 建筑施工企业的人力资源管理研究 （2006-6-2） 浅谈高新企业人力资源管理模式（本） （2006-4-16 ） 民营企业人力资源管理问题及对策（本） （2006-4-16） 全球化人力资源管理经验及启示（本） （2006-4-16） 中小企业人力资源会计探讨（本） （2006-4-13 ） 民营企业人力资源管理中激励机制的探析 （2006-4-2） 我国国企人力资源管理探讨（本） （2006-2-28 ） 民营企业人力资源管理的对策研究（本） （2006-1-24） 民营企业人力资源管理的对策研究 （2006-1-24 ） 国有企业人力资源管理（本） （2006-1-8） 我国中小企业人力资源管理模式研究 （2005-11-1） 民营企业人力资源管理的对策（本） （2005-9-14） 管理关键人力资本 （2005-9-13） 旅游饭店人力资源管理的对策探讨 （2005-8-30 ） 避免人力资源的高配置陷阱 （2005-8-22 ） 人力资源管理外的人力资源问题 （2005-8-15 ）。

6.企业核心员工管理文献综述

去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户：余弦 对外经济贸易大学2013— 2014学年第二学期社会科学研究方法文献综述学号201106084姓名刘奕含学院国际商学院专业全球管理实验班企业核心员工管理文献综述摘要：随着外资企业在中国的深入发展，中国逐渐成为核心人才的培养基地。

大部分外资企业通过高薪或者其他非货币性薪酬激励的方式来吸引人才，造成了中国企业核心员工的流失，随之带走的还包括企业的知识技术资源和客户资源，这些都已经引起了企业人力资源管理工作的高度重视。核心员工是企业竞争力的创造者和保持者，因此企业必须对核心员工进行有效的管理，不断为企业创造更大的价值。

关键词：核心员工薪酬管理激励流失与保留一、引言在这个迅速发展的社会中，社会的发展始终离不开企业的发展。经济全球化的今天，制约企业的发展主要有两个因素，一个是资本，一个是人才。

总体来看，企业人才的竞争在很大程度上都要依赖于人才的竞争，其中，最关键的竞争因素则是核心能力的竞争。而对于一个企业来说，核心能力的竞争关键在于核心员工的竞争。

核心员工是企业核心能力的主要创造者，是企业的核心和灵魂，对他们的管理成效的大小对于企业的发展关系重大。二、核心员工的概念“如果把我们最优秀的20心员工主要是拥有企业某一方面或领域的专业技能的人才，其工作效果关系着企业的正常运四、核心员工的流失与保留付与外部组织的薪酬之间的比较。

对于每一个职位，社会都有一个平均薪酬，这。

7.毕业论文<<更有效的对员工进行人性化管理和制度化管理>>的参考文献

[1] 冯淑霞. 论现代企业的人性化管理[J]. 中小企业管理与科技（上半月）， 2008,(03) . [2] 杨泽龙，陈通荣. 论民营企业的人性化管理[J]. 当代经济， 2008,(01) . [3] 栾海龙，赵霞. 论构建企业人性化管理模式[J]. 商场现代化， 2008,(03) . [4] 陈锡贵，岳媛媛. 企业人性化管理存在的问题及路径探析[J]. 价值工程， 2008,(03) . [5] 章立早. 试论企业实施“人性化”管理[J]. 淮海文汇， 2006,(05) . [6] 张晓丽. 当代企业人性化管理探讨[J]. 文教资料， 2007,(01) . [7] 董海囡，李军. 浅谈人性化管理[J]. 黑龙江科技信息， 2008,(01) . [8] 向坤. 玫琳凯公司人性化管理模式探讨[J]. 湖南民族职业学院学报， 2007,(01) . [9] 李芝山. 现代企业人性化管理的实施策略[J]. 中国人力资源开发， 2007,(04) . [10] 林松. 浅析企业人性化管理及其实现[J]. 中国水运（学术版）， 2007,(03) 。

8.有没有信息经济时代企业知识型员工的管理的10个参考文献

提供一些《信息经济时代企业知识型员工的管理》论文的参考文献，供写作参考。

[1] 贾树新. 论新时期企业知识型员工的管理[J]. 国土资源高等职业教育研究， 2007,(01) .

[2] 赵燕. 现代企业知识型员工管理分析[J]. 中国集体经济（下半月）， 2007,(03) .

[3] 蒲忠，刘险峰，董晓军. 谈信息经济时代企业知识型员工的管理[J]. 现代管理科学， 2005,(12) .

[4] 赵晓萍，吴里克，胡幼君，陶佳燕. 论知识型员工的管理[J]. 中国高新技术企业， 2007,(12) .

[5] 管清美. 信息经济时代企业知识型员工的管理[J]. 吉林工程技术师范学院学报， 2007,(01) .

[6] 胡晓琴. 信息经济时代企业知识型员工的管理[J]. 山西焦煤科技， 2006,(11) .

[7] 刘月轩，刘洁. 企业知识型员工的管理探讨[J]. 科技情报开发与经济， 2007,(18) .

[8] 陈仁彬. 信息经济时代企业知识型员工的管理[J]. 攀枝花学院学报， 2005,(01) .

[9] 余振华，胡旻. 企业知识型员工管理初探[J]. 企业经济， 2006,(12) .

[10] 常丽，孙杰. 知识型员工管理的五大转型[J]. 企业改革与管理， 2007,(05) .

[11] 陈仁彬. 信息经济时代企业知识型员工的管理[J]. 攀枝花学院学报， 2005,(01)

[12] 管清美. 信息经济时代企业知识型员工的管理[J]. 吉林工程技术师范学院学报， 2007,(01)

[13] 李志， 薛艳. 我国知识型员工激励研究述评[J]. 重庆大学学报（社会科学版）， 2005,(02)

[14] 段玉厂. 浅谈高校知识型员工的管理[J]. 人才资源开发， 2005,(01)

[15] 罗朝秀. 信息经济时代现代企业知识型员工的管理[J]. 涪陵师范学院学报， 2006,(04)

[16] 郑则忠. 加强对知识型员工的管理[J]. 上海管理科学， 2001,(06)

[17] 向阳 ， 孙景霞 ， 韩宏伟. 知识型员工的八大特征[J]. 现代企业教育， 2003,(07)

[18] 李艳红， 陈昌定. 国企留住知识型员工的对策[J]. 唐山学院学报， 2004,(01)

[19] 孙慧芳. 知识型员工的特点及其激励原则[J]. 合肥工业大学学报（社会科学版）， 2004,(04)

[20] 吴晋丽. 浅谈知识型员工的管理[J]. 太原大学学报， 2005,(01)

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