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网站地址：/）看看商务管理系，这个系就是学这方面的知识，商务与管理系专业介绍 （咨询电话：0536-8105511） 商务与管理系是学院重点系部之一，现有会计电算化、物业管理、物流管理三个专业，在校生2200多人。
该系师资力量雄厚，现有教师36名，其中副教授8人，讲师10人，硕士研究生（含在读）18人，院学科带头人6人。在校生2200多人。
该系教师十分重视专业知识的拓展与职业能力的提升，积极利用业余时间参加进修学习、社会实践、教学研究，现有教师中硕士及在读硕士18人，潍坊市会计领军人物1人，注册会计师2人，注册律师1人，会计师2人，电子商务师2人，专业考评员10人，院学科带头人6人，院教学明师1人。
该系十分重视实验室实训基地的开发和建设，校内配有会计手工模拟实训室、会计电算化实训室、物流管理实训室、物业管理实训室、ERP实训室等，实训室内配置了国内先进的会计电算化教学软件、物流模拟环境实验教学软件，学生在校学习期间可以进行单项与综合模拟实训。为提高学生的动手能力，还在校外与多家大中企业联合，建立专业实习实训基地，目前已经具备良好的实训教学条件。
该系教学上突出高职教育特色，形成了“一条主线、两个体系、三个结合”的教学模式，采用常规教学与职业能力培训相结合的方式，为学生取得物流管理师、物业管理员、助理会计师等职业资格及技能证书提供保证，历届毕业生“双证书率”接近100%。学生管理坚持以人为本，开展了以“将规范修炼成习惯，使明德演变成行动，把认真内化成性格，让求知发自内心”为宗旨的“百日竞赛”活动，为学生的成长成才创造了优良的学习生活环境，为育人质量的提高提供了有力的保障，培养的学生专业基础宽厚、职业能力突出、综合素质高，深受用人单位欢迎，就业率一直保持在95%以上。
会计电算化专业 学制：三年 培养目标： 本专业主要培养具有扎实会计理论基础，熟悉我国现行的企业会计制度及税法等各种经济法规，能熟练运用财会知识、财务软件处理具体经济业务，符合初级会计师要求，并能提供相关财务报告的应用性人才。 专业特色： 本专业注重学生实际操作能力和综合核算分析能力的培养，采取学历证书和职业资格证书并存的方式，要求学生毕业时取得会计上岗证书、初级会计师资格证书等证书。
主要课程： 管理学、市场营销学、经济法、统计学、会计基础、财务会计、成本会计、会计电算化、管理会计、税法、财务管理、审计学等。 主要实践： 基础会计手工模拟实训、财务会计手工模拟实训、成本会计手工模拟实训、会计电算化实训、会计核算综合模拟实训；会计上岗证书、初级会计师资格考试（辅导）、毕业实习及毕业论文撰写等。
就业方向： 毕业生可在各类企业与公司、会计师事务所、政府与事业单位、金融证券机构等单位从事出纳、统计、会计等财务管理工作。 物流管理专业 学制：三年 培养目标： 本专业主要培养具有经济、管理、法律知识，掌握现代物流管理和经济贸易基本理论和方法，具有较强的物流实际操作能力的物流应用性人才。
专业特色： 本专业在教学上注重理论与实际的结合，培养学生具有适合物流企业所需的较强的实际操作技能，采取学历证书和职业资格证书并存的方式，要求学生毕业时取得物流管理职业资格证（初级）或电子商务师（初级）等证书。 专业主干课程： 市场营销学、电子商务概论、现代物流基础、国际贸易、企业物流管理、储存与配送管理、物流与供应链管理、物流管理信息系统、电子商务与物流管理、物流运输组织管理、连锁经营等。
主要实践： 物流企业认识实习，配送中心、供应链管理、仓储运输模拟实训，电子商务模拟实训，物流信息系统模拟实训，物流管理资格考试（辅导），毕业实习及毕业论文撰写等。 就业方向： 毕业生可在现代物流企业、大中型工业企业、商业企业、海关、港口、邮政系统、铁路系统、公路系统、民航公司从事运输、仓储、物流管理等工作，从事采购、仓储、配送、物流保管、客户服务、物流信息系统管理等工作；或在制造企业，从事物资计划、采购、仓储、统计、调度、储运和物资管理等工作，就业前景广阔，已列为我国12类紧缺人才之一。
物业管理专业 学制：三年 培养目标： 本专业主要培养具有物业管理法规等经济法律知。
5.教育系统“十不准”是指什么内容
一、不准以福利费、奖金、劳务费等名义违规收送“红包”，严禁以任何形式设立“小金库”。
二、不准在教育行政审批、经费项目安排与拨付、各类检查考核评估、科研教研项目评审管理等工作中违规收送“红包”。
三、不准在工程项目招投标、工程项目建设管理、物资设备采购、资产管理、教材选用等工作中违规收送“红包”。
四、不准在干部选拔任用、轮岗交流，教职工选聘考核、职称评聘、进修培训等工作中违规收送“红包”。
五、不准默许、授意、纵容父母、配偶、子女及其他特定关系人违规收受“红包”。
六、不准借婚丧喜庆事宜、教师节、升学毕业和传统节日等名义违规收受“红包”。
七、不准在入学入园，招生就业、办理转学、转专业、分班、座位安排等工作中违规收受“红包”。
八、不准在各类学生考试测评、评优评奖、入团入党、推荐保送、毕业论文指导、学科竞赛等工作中违规收受“红包”。
九、不准在各类升学考试、自学考试、资格证考试、学业水平测试等工作中违规收受“红包”。
十、不准以帮助推荐学习生活用品、图书、报刊、教辅材料、社会保险等形式和以帮助学生课外辅导、课后托管等名义变相违规收受“红包”。
扩展资料：
江西省严厉查处收送“红包”典型案件。领导干部存在违反《廉政准则》、“十不准”等规定收送“红包”行为的，一律先予免职，再根据有关规定从严处理。
广大党员干部、教职工如有违反教育系统“红包”治理“十不准”和教育部“六条严禁”的，发现一起、查处一起，绝不姑息，绝不手软。情节严重的，依法依规给予开除处分，并依法撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
参考资料来源：宜春学院-关于转发《关于加强教育系统“红包”问题 常态化治理工作的实施办法（试行）》的通知
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