众文网1.财务毕业论文 财务分析的基本原理与应用
杜邦财务分析的基本原理与应用
杜邦财务分析方法是由美国杜邦公司经理创造出的一种财务分析 方法 ，是一种分解财务比率 ， 而不是另外建立新的财务指标的方法 ， 它可以用于各种财务比率的分解。其基本原理是将财务指标作为一个系统 ，将财务分析与评价作为一个系统工程 ， 全面评价企业的偿债能力、营运能力、盈利能力及其相互之间的关系 ，在全面财务分析的基础上进 行全面财务评价 ，使评价者对公司的财务状况有深入而相互联系的认识 ，有效地进行财务决策。用公式可表示如下 ： 权益净利率 =资产净利率 x权益乘数 =销售净利率 x资产周转率 x权益乘数
从上述公式可以看出 ，决定权益净利率高低的因素有 3 个方面 ： 销 售净利率、资产周转率和权益乘数。这样分解之后 ，可以把权益净利率
2.关于财务分析的毕业论文
一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。
财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。
从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。
一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。 但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。
此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。
如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下： 第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。 第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。
该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。
特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。
如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。 第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。
在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。
分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 第四部分评价段。
作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。
值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。 二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 （一）积累素材，为撰写报告做好准备 1、建立台账和数据库。
通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。
比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。 这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。
2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。
必要时马上作出分析判断，并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。
财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。
4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。
5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。
因此，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。
（二）建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引，就可以达到事半功倍的效果。
如果需要，我可以帮你找一个范文。
3.财务分析的毕业论文从哪些方面入手?财务分析的毕业论文从哪些方面
财会专业 一、选题原则 毕业论文选题应当在财会专业范围之内，并符合财会专业的特点，毕业论文选题应当分为规定性命题和自选命题两种。
选题时应当结合我国财会实践，选择应用性强或当前实践亟待解决的实际问题作为毕业论文的主要方向和主要内容。 鼓励学生对改革中出现的问题进行探讨。
二、选题范围 （一）、会计部分 1。关于会计理论结构的探讨 2。
中外会计报告比较及启示 3。对我国具体会计准则的思考 4。
关于会计信息真实性的思考 5。试论人力资源会计 6。
关于会计政策的探讨 7。 建立我国金融工具会计的探讨 8。
关于商誉的会计思考 9。论会计的国家性和国际性 10。
关于法定财产重估增值的研究 11。试论重组会计 12。
现代企业制度的建立与会计监督 13。关于破产清算会计若于问题的思考 14。
关于会计管理体制的研究 15。 论会计目标 16。
关于或有事项的研究 17。试论会计学科体系的构建 18。
关于会计工作的法律责任 19。企业内部会计制度建设 20。
关于会计管理体制的探讨 21。会计人员职业道德 22。
合并会计报表研究 23。企业并购会计研究 24。
债务重组会计研究 25。会计准则和制度的经济后果研究 26。
关于借款费用资本化的探讨 27。试论会计信息的公开制度 28。
试论我国的会计准则体系 29。试论会计报告披露的范围 30。
试论我国注册会计师制度面临的问题及对策 31。关于强化会计监督的思考 32。
关于期货会计的探讨33。试论会计环境 34。
非货币交易会计研究 35。现代企业治理机制下的内部控制制度 36。
试论新《会计法》下的会计监督体系 37。新《会计法》对会计核算的要求 38。
试论会计法律责任 39。股票期权会计研究 （二）、财务管理部分 1。
上市公司股利政策实证研究 2。企业配股财务标准研究 3。
资本成本决策研究4。企业/企业集团财务管理体制研究 5。
经营者薪酬计划 6。管理业绩评价体系 7。
财务风险评价体系 8。企业营运能力分析体系 9。
企业获利能力评价体系 10。企业财务危机预警体系 11。
企业/企业集团财务战略研究 12。企业/企业集团财务政策研究 13。
企业/企业集团投资政策研究 14。企业集团股利政策研究 15。
关于投资财务标准研究 16。关于企业价值研究 17。
预算管理与预算机制的环境保障体系 18。企业并构财务问题研究 （题目宜具体化） 19。
企业/企业集团存量资产重组研究 20。企业集团财务总监委派制研究 21。
企业/企业集团财务控制体系 22。企业财务目标再认识 23。
企业投资结构研究 24。关于财务的分层管理思想研究 25。
企业表外融资的财务问题 26。自由现金流量与企业价值评估 27。
企业收益质量及其评价体系 28。企业信用政策研究 29。
关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究 30。关于内部转移价格研究 31。
上市公司关联交易分析 32。上市公司财务报表分析 33。
上市公司财务信息质量基础分析 （三）、管理会计部分 1。 变动成本法的应用研究 2。
管理会计的假设前提与原则 3。投资决策分析方法 4。
关于管理会计师及其职业道德研究 5。预算管理研究，业绩评价体系与方法研究 6。
关于ABC法的研究 7。责任会计的研究 8。
关于投资项目决策的研究 9。标准成本的研究 10。
战略管理会计研究 11。关于内部转移价格的研究 12。
关于成本差异分析的研究 13。关于敏感性分析 14。
关于成本控制方法 （四）、审计部分 1。论内部审计的独立性 2。
论市场经济下审计的职能与作用 3。论审计在宏观经济调控中的地位与作用 4。
论审计目标与审计证据的获取 5。论审计与经济监督系统6。
论我国审计组织体系的健全与发展 7。我国审计体制的改革与完善8。
论审计的法制化、规范化建设 9。论审计执法与处罚力度的强化 10。
论审计风险及其防范 11。比较审计初探 12。
论经济效益审计 13。 论国有资产保值增值审计 14。
论现代企业制度下的内部审计 15。对验资中有关问题的探讨 16。
对资产评估中有关问题的探讨 17。审计工作策略探讨 18。
论内部控制系统审计（制度基础审计探讨） 19。论审计方式方法体系的完善 20。
论企业集团内部审计制度的构建 21。 论注册会计师的法律责任 22。
论审计工作质量的控制与考核 23。论我国审计准则体系的完善 24。
论我国注册会计师审计制度的发展与完善 25。独立审计准则研究（可选一个准则进行研究） （五）、会计电算化部分 1。
会计电算化系统的安全性分析 2。 会计电算化系统的容错性及可操作性问题 3。
会计电算化核算系统的子系统划分研究 4。会计电算化工作可能出现的问题及对策 5。
会计电算化对会计工作方法的影响探讨 6。会计电算化对传统会计职能的影响研究 7。
会计电算化的现状及发展趋势 8。网络会计研究 浅议企业财务会计报告的发展趋势 [内容摘要]人类社会进入21世纪，迎接我们的是一个全球化，信息化，网络化和以知识驱动为基本特征的崭新的经济时代--知识经济时代。
对于企业所处的财务环境受整个经济环境的影响，也发生了较大的变革。财务与会计作为企业中一项重要的管理活动，如何面对变化的环境，更好地发挥其职能作用是需要我们不断研究的一个课题。
本文通过对新环境下传统的财务会计报告存在的弊端及。
4.财务毕业论文 财务分析在企业风险管理中的应用
基于管理者决策与控制的财务分析体系
明确管理者决策与控制的内容及内部报告的体系及内容 ， 为构建 基于管理者决策与控制的财务分析体系奠定了基础。因此 ， 基于管理 者决策与控制的财务分析体系可由资本经营财务分析、资产经营财务
分析、商品经营财务分析和产品经营财务分析四部分构成。管理者决
策与控制的关键是经营效率、效果与相应的风险控制 ， 从总体看 ， 各种 类型财务分析都可从效率分析、状况分析和风险分析三个方面进行 ，为 管理者决策与控制提供有用信息。 1. 资本经营财务分析。 （ 1 ）资本经营效率分析 ，主要围绕反映资本 经营盈利能力的净资产收益率进行分析 ，包括行业对比分析、公司间对比分析、不同时期对比分析及因素分析等。与资本经营相关的效率分析指标还有资本经营贡献率、资本收益率、资本成本率、每股收益及市盈率等。资本经营效率分析是企业进行资本经营决策的重要依据。 （ 2 ）资本经营状况分析 ， 主要对资本结构状况和资本规模状况进行分
析 ，包括对资本构成表、所有者权益变动表、负债报表等的水平分析和 垂直分析等。
2. 资产经营财务分析。 （ 1 ）资产经营效率分析 ，主要是围绕反映资 产经营盈利能力的总资产报酬率和资产经营营运能力的总资产周转率
进行分析 ，涉及的效率指标还有流动资产周转率、存货周转率、固定资产产值率等。资产经营效率是资产经营与管理的目标所在 ， 资产使用
效率分析是进行资产经营决策包括资产存量经营、资产增量经营和资
产配置经营的依据与基础 ； 资产使用效率分析也是进行资产管理控制 标准制定、业绩评价等的重要依据。 （ 2 ） 资产经营状况分析 ， 主要包括 资产规模分析、资产结构分析和资产项目分析。资产规模分析通常可采用会计分析方法中的水平分析法。通过对各类资产报表进行不同时期的对比 ，揭示资产规模变动程度。对资产规模变动的分析 ，可结合企 业的发展战略、企业的收入规模、毕业论文网 企业资产价值变动等进行 ， 以保证企 业资产规模的经济性与合理性。资产结构分析通常可采用会计分析中 的垂直分析法进行了分析。 （ 3 ）资产经营风险分析 ，主要分析在企业资 产经营中由于不确定因素可能对企业经营带来的不利影响。资产经营中的风险包括两个部分 ： 一是由于企业经营中不确定因素可能带来的 效率损失 ，即属于经营方面的风险 ； 二是由于企业负债经营中偿债因素 可能对资产营运带来的停产损失等 ， 即属于财务方面的风险。资产负 债率分析、流动比率分析、速动比率分析等主要属于后者。
3. 商品经营财务分析。 （ 1 ）商品经营效率分析 ，主要指围绕反映商 品经营效率的营业收入利润率和营业成本利润率进行的分析 ， 还包括 成本费用利润率、营业收入净利润率、营业收入息税前利润率、百元收 入成本率等。 （ 2 ）商品经营状况分析 ，主要包括对营业收入规模与结构 的分析、产品销售价格分析、市场占有率分析、产销平衡分析等等。 （ 3 ）商品经营风险分析 ，包括应收账款周转率分析、应收账款账龄分析、市 场风险分析等。
5.企业财务分析的论文怎么写?
论企业财务管理目标的现实选择财务管理是对企业资金运动全过程进行决策、计划和控制的管理活动。
其实质是以价值形式对企业的生产经营全过程进行综合性的管理。财务管理作为企业管理的核心，其目标必须与企业的目标相一致。
利润最大化是企业同时也是财务管理追求的目标。 但利润最大化目标在长期的实践中已暴露出其不足。
如由于没有考虑利润与风险的配比，往往使企业财务管理者因盲目追求短期利润的最大，而导致长期利润很低甚至为负数。同时，利润最大化也没有考虑取得利润时的时间价值因素，尽管企业在某一时期内利润绝对数较高，但除去通货膨胀和机会成本之后，实际利润却很低甚至为负数。
由此，人们开始寻找另外的目标来代替利润最大化。随着证券业的蓬勃发展，企业价值最大化逐渐成为人们讨论的热点。
企业价值是企业债券的价值和股票的价值之和。树立企业价值最大化目标的原因主要在于，它克服了利润最大化出现的与时间和风险脱节的问题。
但它并没有取得人们所期望的辉煌成就，相反，还导致了比利润最大化目标更甚的混乱。 造成这一结果的原因有以下几点：①我国各项规章制度还很不完善，证券交易还很不规范，所以，股票和债券价格往往受非经济因素的影响，并不能准确地反映出企业的真正价值；②在我国，法人股禁止上市流通，企业真正的大股东并不能从证券市场上直接获利，他们对股价的最高化没有足够的兴趣；③追求股价的最高化可能导致企业偏离正常的经营轨道，如迎合股市的大趋势作出某种决策，目的并不是为了发展企业，而是为了股东对某类题材的炒作；④虚拟经济与实际经济相脱离，容易误导投资者作出错误的选择；⑤企业价值最大化公式计算复杂，且大多使用估计，实际上使企业难以操作，实用性不强。
因此，企业价值最大化在我国当前还只能是一个理论公式和理想的发展目标，对企业财务管理的指导作用却并不大。又因为这些因素的影响，有人提出了以现金流量最大化、现金股利最大化、净现值最大化等作为财务管理的目标，但这些目标仅使财务管理在某些方面可供选择，并不能代表财务管理的总目标。
那么到底该选取什么样的目标才更符合当前的经济发展状况呢？笔者认为，仍然是利润最大化，但并不是照搬过去的做法，而是对过去的利润最大化作必要的修正。坚持利润最大化的理由如下：1、财务管理的目标必须与企业的目标相一致。
无论是公司或是企业，都是以盈利为目的的生产经营组织，追求最大利润是每一个在市场经济中角逐的企业的现实目标。 因此，利润最大化无论过去、现在还是将来，都是符合企业存在之目的。
这一目标由于更接近人们的认识，且看得见，摸得着，因而更容易被企业管理者和所有者接受和理解。2、企业价值最大化最适用于股份制企业尤其是上市公司的财务管理。
对上市公司来说，除去非经济因素的影响，股东评价企业业绩的信息只能从其会计报表中获得。 但会计报表并不反映企业的市场价值，它只是企业过去某一时期财务状况、经营成果和资金变动状况的事后反映，而股东在会计报表中寻找的最重要的指标是企业利润的高低，所以，决定企业价值高低的因素，又回到了利润最大化。
另外，企业价值的高低是企业经营成果的外在表现。 上市公司从证券市场上获得的最大益处，是能增资扩股或发行债券筹集大量资金。
但我国明文规定，企业在增资扩股和发行新债券时，要考察公司最近三年是否连续盈利，也就是说，盈利指标与企业价值息息相关。只有在利润最大化的前提下，企业价值最大化才有持续存在的根本。
3、利润最大化对企业财务管理的事前计划起着决定性的作用。企业在经营决策时，运用的量本利分析、因素变动分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。
通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。 4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。
5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。
因此，有必要对其进行修正。分析、敏感系数分析均是建立在利润最大化的基础之上。
通过这些分析，企业才能明确地知识该在哪些方面加强经济核算，降低产品成本，开拓市场，扩大销售，进行多样化经营。4、目前考察国有企业的保值增值指标及其辅助指标，也是以利润为基础的，利润的高低决定着这些指标的优劣。
5、企业资产存量的重组和增量的优化配置及其企业的兼并和分立，也是遵循利润最大化目标的。利润最大化目标在现代市场经济的财务管理中具有新的特点和作用，但由于其固有的限制，使其在运用过程中出现了偏差。
因此，有必要对其进行修正。 ###国际经济环境持续恶化，以及伴随国内通胀压力、出口放缓等等因素的影响，中国经济已经出现转折。
在宏观经济处于下行周期中，公司首要任务就是进行相应的风险防范。
6.财务分析论文
企业财务分析评价初探 随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善以及党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决议》精神的贯彻落实，市场体系日臻健全，被全面推向市场的企业日渐增多，企业行为要求日趋规范、科学，评价、分析企业生存和发展基础的偿债能力、盈利能力及其整体水平，也就显得尤为重要了。
在实践中，我们发现，常见的净资产收益率、销售利润率、成本费用利润率等盈利能力分析指标和常见的流（速）动比率、资产负债率等偿债能力分析指标，以及财政部、国家经贸委、人事部和国家计委颁布的企业效绩评价指标，虽然在一定程度上，能满足偿债能力、盈利能力和整体评价分析的要求，但存在不足。本文试图从应用企业效绩评价结果及评价指标应注意的问题出发，谈谈常见的偿债能力分析指标和盈利能力分析指标的局限性和认识误区，并提出一些改进。
完善的指标和方法，与大家探讨，求教大家。 一、应用企业效绩评价结果及评价指标应注意的几个问题 （-）临界值指标的分析 企业效绩评价是对企业的财务效益赝产营运。
偿债能力、发展能力等多因素的综合评价，因此，将评价结果用于具体项目或选择部分指标进行特定目标的评价时（比如用于信贷和拟投资项目的评价等），还要进行主要财务指标的研究分析和横向、纵向比较。例如，按照企业效绩评价的有关规定：当净资产为负值时，净资产收益率和资本积累率两项指标和初步评价得分均按0分计算；资产保值增值率、经营亏损挂账比率和三年资本平均增长率指标的单项修正系数均按1计算。
这样由于系数和其它指标值的影响，企业效绩评价指标值仍可能较高。如果将这一评价结果应用于信贷和拟投资企业的评价，显然，不太合理，因为净资产出现负值，即资不抵债，按我国企业破产的有关规定，这种企业随时都有可能破产清算。
这个例子，一方面告诉我们：企业效绩评价是对企业财务分析的深化与升华，它虽然弥补了单纯财务指标难以得出综合结论的不足，但是，从企业效绩评价“标识”上，看不出存在的具体问题和潜在问题以及问题的症结，因此，我们在应用评价结果时，还要对企业的财务指标进行深入分析；另一方面也告诉我们，在进行财务指标深入分析时，要特别注意一些处于临界值财务指标的分析。 此外，还应该注意非财务指标和非计量指标的临界值。
非财务指标常见的有安全生产指标和环境保护指标，国家规定的最低要求就是其临界值。非计量指标有各种定义方法，企业效绩评价的八项非计量评议指标是较为全面的非计量指标体系，每项指标的差（E）级的标准值是其临界值。
比如：“领导班子基本素质”评议指标的差（E）级的标准是“企业领导班子不够团结，主要领导不得力，或以权谋私，决策失误较多，企业效益滑坡，员工怨声很大”等。 当企业领导班子基本素质具备差（E）级的基本特征时，我们应该进一步加以分析。
（二）指标计算数据来源的分析 企业效绩评价是以财务指标为主要内容，以净资产收益率（即投资报酬率）为核；已指标的企业经营效益和经营者业绩的评价，财务指标值的高低直接影响评价结果的好坏。我们知道，计算财务指标值的数据来自会计报表，而会计报表又是根据应计制和历史成本原则确认的会计账册数据编制的。
因此，我们在应用企业效绩评价结果和评价指标时，要注意以下几个方面问题： 1.未进行资产评估调账的老企业。这类企业资产负债表的项目，尤其是资产项目以及由此计算的指标值与新办企业和近期经过评估调账的企业比较相差甚远，因此，对这类企业的财务指标计算值，应做进一步的分析。
2.未经独立审计机构审计调整的会计报表数据。这类企业由于未按国家统一会计政策和会计制度进行调整，其会计科目和对应会计科目的数据，缺乏可比性，由此计算出的指标值，也就缺乏可比性。
3.待摊费用、待处理流动资产净损失、待处理固定资产净损失、开办费、长期待摊费用等虚拟资产项目和高账龄应收账款、存货跌价和积压损失、投资损失、固定资产损失等可能产生潜在的资产项目。对这两类资产项目，我们一般称之为不良资产。
如果不良资产总额接近或超过净资产，既说明企业的持续经营能力可能有问题，也可能表明企业在过去几年因人为夸大利润而形成“资产泡沫”；如果不良资产的增加额及增加幅度超过利润总额的增加额及增加幅度，说明企业当期的利润表数据有“水份”。 4.关联交易。
通过对来自关联企业的营业收入和利润总额的分析，判断企业的盈利能力在多大程度上依赖于关联企业，判断企业的盈利基础是否扎实，利润来源是否稳定。如果企业的营业收入和利润主要来源于关联企业，就应该特别关注关联交易的定价政策，分析企业是否以不等价交换的方式与关联交易进行会计报表粉饰。
如果母公司合并会计报表的利润总额大大低于企业的利润总额，就可能意味母公司通过关联交易，将利润“包装注入”企业。 5、非主营业务利润。
通过对其他业务利润、投资收益、补贴收入、营业外收入在企业利润总额的比例，分析和评价企业利润来源的稳定性，特别是进。
7.财务论文 财务分析管理的问题和方法
1、要简便易行，目标明确。
财务管理创新必须简便易行、目标明确，否则会造成混乱，也容易出故障。举凡有效的财务管理创新都应当以具体、明确、有计划的应用为目标，应当以满足具体要求，产生具体最终结果为明确目标。
2、要结合实际，力求实用。 企业财务管理创新应面向企业实用目标，而不是过分强调在各方面要有大的飞跃。
要结合实际，因企制宜进行财务管理创新。不必追求宏大效应和规模，并且留有足够的时间对创新工作进行必要的调整。
3、要面向现在，持续创新。 不是为将来，而是为现在进行财务管理创新。
必须是对现在的人有用，而且能在当前应用。同时，将创新贯穿于企业发展的始终，为可持续发展提供一种动力和源泉。
4、要优化环境，广泛参与。 要培养创新精神，激励财务管理创新者们勤奋工作，勇于献身。
要形成有利于企业财务管理创新的环境， 要善于发现并赞扬创新者，容许企业财务管理改革失败。要发动各方面自始至终参与企业财务管理创新活动，提高企业财务管理创新的效率。
三、财务管理创新的主要途径 财务管理要促进和实现创新， 在客观上要求进行全方位的制度改革，营造一种驱动创新、以创新为基础的社会环境及经济运行机制，为财务管理创新提供强有力的动力源泉。具体而言，企业财务管理创新的途径主要包括以下五个方面： 1、营造良好的创新氛围。
环境对创造有着重要的影响力，处在较为紧密人际关系中的管理领域创新更是如此。由于人的素质水平和权力因素的作用，可能造成气氛压抑的环境，使人的价值表达受到压制，人的自信心泯灭，人的安全和稳定意识、人的被强迫和雇佣的意识将超过创造意识，这将成为创新的巨大障碍。
创新氛围的形成主要依赖于领导者方面的原因，因此，领导者应改进领导方法，增强群众观念和民主意识，营造平等、民主、和谐的财务管理“软”环境，有利于创新精神的萌生，激发管理者的创新动力。同时，要加大舆论宣传力度，大力提倡和鼓励创新，使全公司上下形成一股“比、赶、超”的创新竞争势头，为创新者营造良好的创新氛围，最大限度激发创新者的创新动力。
2、确立正确的创新目标。财务管理创新的目标，即为管理创新主体创新时想要达成的最终结果。
财务管理的目标在创新开始之时便已存在于创新主体的意识之中或其创新计划之内，它不是独立的，而是与财务管理目标体系有着密切的关联。一切创新活动都是追求目标的行为，目标是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。
财务管理创新目标一旦设定就成为管理创新行动的导向，每向创新目标逼近一步，就会给创新主体带来成就感，对创新的预期收益就越大，从而更加激发创新者进一步创新，保持创新的持久动力。 3、拓展广阔的创新空间。
财务管理创新动力不足，创新程度不高，主要在于创新空间的狭窄。因此，为创新主体提供和拓展广阔的创新空间十分必要。
企业不仅要为财务管理创新提供良好的基础工程，而且要营造有利于财务管理创新的政策、体制、法律、法规和文化环境，使创新者能够有充分选择的余地和创新空间，有效地激发其创新动力，不断创造出最适合企业经济管理的创新成果。 4、建立健全创新奖励制度。
完善的奖励制度能满足个人不同程度的需要，有效激发人的潜在的创新动力。因此，要按照创新者的创新绩效和成果，实施灵活多样的奖励方式，将物质奖励和精神奖励相结合对创新主体进行奖励，以满足个人不同层次的需要，从而产生较大的创新激励。
随着生产力水平和人员素质的提高，应把激励重心逐渐转移到以满足较高层次需要，即社交、自尊、自我实现需要的精神激励上去。 5、提供优质的创新环境。
一要改善工作“硬”环境。财务管理创新不仅需要高素质的人才，而且需要为之提供良好的工作环境。
改善办公条件，对办公设备进行技术改进，加大利用计算机、电传、网络等高科技技术，降低创新的信息成本、操作成本，加大财务管理的创新动力。二要培育良好的竞争环境。
充分有效地竞争是财务管理创新的重要外部推动力量，没有竞争就没有危机感，就缺乏创新动机，竞争是创新的“助推器”，因此，要根据市场经济规律，加快与市场接轨的创新体系的培育，营造一种充分、公正、有效的竞争环境，形成“创新—应用—推广—再创新”的良性创新链环。三要提供完善的制度环境。
制度环境即基础性制度，要建立健全与市场经济相适应的具有企业独自特色的财务管理法律、法规、制度体系，为财务管理提供良好的制度环境，使创新主体的创新动力得到有效发挥。 经济危机的出现，对于每一个行业，既是机遇，也是挑战。
而只有创新，才能够使一个企业迎接挑战。创新是财务管理的一个永恒的主题，也是一项复杂的系统工程，需要各方面的长期不懈的努力，很多方面都还有待于我们去探索去完善。
8.企业财务报表分析方法
论文 关键词：时务报表 资本结构 偿债能力 权益净利率 论文摘要：对务报表是对企业经营状况评价的主要依据？对务报表分析方法的科学与否关系到评价的准确性和客现性。
本文系统地介绍了对务报表分析的内容及方法。一、财务报表分析的含义和目的财务报表是总括地反映企业在一定时期内的财务状况和经营成果等信息的书面文件？其内容有两方面：一是企业经营成果？包括企业营业收人、成本控制和费用节省情况、利润的多少和投资者获得的红利等；二是企业财务状况的好坏？包括资金供应、偿债能力和企业的发展潜力等。
财务报表分析又称财务分析？以财务报表和其他资料为依据和起点？采用专门方法？系统分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动？目的是了解过去、评价现在和预测将来？帮助利益关系集团改善决策。财务分析的最基本功能是将大量的报表数据转换成对特定决策有用的信息？减少决策的不确定性。
企业对外发布的财务报表？是根据全体使用人的一般要求设计的？对于不同的使用人？他们的分析的目的不完全相同：投资人：为决定是否投资？分析企业的资产和盈利能力；为决定是否转让股翰？分析盈利状况？股份变动和发展前景；为考查经营者业绩？要分析资产盈利水平、破产风险和能力；为决定股利分配政策？要分析筹资状况。债权人：为决定是否给企业贷款？要分析贷款的报酬和风险；为了解债务人的短期偿债能力？要分析其流动状况；为了解债务人的长期偿债能力？要分析其盈利状况；为决定是否出让债权？要评价其价值。
经理人员：为改善财务决策而进行财务分析？涉及的内容最广泛？几乎包括外部使用人关心的所有间题。政府：要通过财务分析了解企业纳税情况；遵守政府法规和市场秩序的情况？职工收入和就业状况。
分析财务报表的一般目的可以概括为：评价过去的经营业绩？衡量现在财务状况？预测未来的发展趋势。二、财务报表分析的内容不同的报表使用者？由于其对财务信息的需求不同？因而相应地财务报表分析的内容也不同。
但概括起来？财务报表分析的内容主要包括以下几个方面：1、资本结构分析企业在生产经营过程中周转使用的资金？包括从债权人借人和企业自有两部分？是以不同的形态分配和使用。资本结构的建立和合理与否？直接关系到企业经济实力的充实和经营基础的稳定与否。
分析资本结构对企业的经营者、投资者或债权人都具有十分重要的意义。2，偿债能力分析企业在生产经营过程中？为了弥补自有资金的不足？经常通过举债筹集部分生产经营资金。
因此企业经营者通过财务报表分析？测定企业的偿债能力？有利于作出正确的筹集决策。而对债权人来说？偿债能力的强弱是其作出贷款决策的基本依据。
3、获利能力分析获取利润是企业的最终目的？也是投资者投资的基本目的。获利能力的大小显示着企业经营管理的成败和企业未来前景的好坏。
4、资金运用效率分析资金利用效率的高低直接关系到企业获利能力大小？预示着企业未来的发展前景？是企业经营者和投资者财务报表分析的一项重要内容。5，财务状况变动分析财务状况变动分析主要是通过财务状况变动表或现金流量表的各项目的研究和评价？了解企业当期内资金流人的数量及其渠道？资金流出的数量及其用途？期初和期末相比企业资金增加或减少了多少？是什么原因引起的？从而正确评价企业的偿债能力和支付能力？为决策提供充分的依据。
6、成本费用分析在市场经济条件下？产品的价格是市场决定的。企业如果能降低成本？减少费用？就会获得较高的利润？从而在市场竞争中处于有利的地位由于有关成本、费用的报表属于企业内部使用报表？投资者、债权人一般无法取得？因而成本费用的分析是企业经营者财务报表分析的重要内容。
三、财务报表分析的方法财务报表分析的方法很多？基本方法有趋势分析、结构分析、财务指标分析、比较分析和因素分析等几种。1、趋势分析法趋势分析法是通过观察连续数期的财务报表？比较各期的有关项目金额？分析某些指标的增减变动情况？在此基础上判断其发展趋势？从而对未来可能出现的结果作出预测的一种分析方法运用趋势分析法？报表使用者可以了解有关项目变动的基本趋势？判断这种趋势是否有利并对企业的未来发展作出预测。
例如？A商场2000年1一6月份有关商品销售资料如表所示：根据表1数字资料？进一步计算各项目的趋势百分比。趋势百分比分为定比和环比两种。
（1>以1月份为基期？其余各期与基期比较？计算出趋势百分比？即定比。表2为1一6月份的定比。
从表2可以看出？用百分比反映的变化趋势较之用绝对数（表1）？更能说明A商场6个月来光销售收人增长了45%？而销售利润则增长了67%？高于销售收人的增长？其原因主要是销售成本增长低于销售收入的增长？从而影响了销售利润的增长。（2>将各期项目数和前期数目相比较？计算出趋势百分比？即环比。
表3为1一6月份的环比。从表3可以看出？销售成本逐月增长？而且增长速度是递增的；销售收人虽然都在增长？但增长速度较慢？其结果是销售利润虽然逐月在增长？但增长速度在递减？而且。
9.关于财务报告分析的论文
从事实务工作的财会人员常常对撰写财务分析报告感到棘手。
笔者认为，只要掌握要领，平时多关心公司的运作，多动脑、多动笔、多借鉴他人的方法，撰写财务分析报告就能得心应手。 一、财务分析报告的内容与格式 1、财务分析报告的分类。
财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又可以分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司管理要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。
从编写的内容可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价；专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析；项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、符合报送对象的要求。
一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的内容：提要段、说明段、分析段、评价段和建议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不一定要囊括这五部分内容。
此外，财务分析报告在表达方式上可以采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的方法，使其易懂、生动、形象。 3、财务分析报告的内容。
如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的内容，现具体说明如下： 第一部分提要段，即概括公司综合情况，让财务报告接受者对财务分析说明有一个总括的认识。 第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。
该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。
特别要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不同阶段、不同月份的工作重点有所不同，所需要的财务分析重点也不同。
如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。 第三部分分析段，是对公司的经营情况进行分析研究。
在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以达到解决问题的目的。财务分析一定要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的内容。
分析问题一定要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。 第四部分评价段。
作出财务说明和分析后，对于经营情况、财务状况、盈利业绩，应该从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负责任的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既可以单独分段进行，也可以将评价内容穿插在说明部分和分析部分。
第五部分建议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后形成的意见和看法，特别是对运作过程中存在的问题所提出的改进建议。
值得注意的是，财务分析报告中提出的建议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。 二、撰写财务分析报告应做好的几项工作 一）积累素材，为撰写报告做好准备 1、建立台账和数据库。
通过会计核算形成了会计凭证、会计账簿和会计报表。但是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。
比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往需要分析不同区域、不同商品、不同责任人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作大量的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、责任人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。
2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、责任人及发生变化的各影响因素。
必要时马上作出分析判断，并将各类各部门的文件归类归档。 3、关注经营运行。
财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市场、行政、投资、融资等各类情况。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。
4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门（生产、采购、市场等）及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。
5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员提供。
因此，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既可以提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴经验。只有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出内容全面的、有深度的财务分析报告。
（二）建立财务分析报告指引 财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采。
10.财务分析的方法
财务分析是企图了解一个企业经营业绩和财务状况的真实面目，从晦涩的会计程序中将会计数据背后的经济涵义挖掘出来，为投资者和债权人提供决策基础。
由于会 计系统只是有选择地反映经济活动，而且它对一项经济活动的确认会有一段时间的滞后，再加上会计准则自身的不完善性，以及管理者有选择会计方法的自由，使得 财务报告不可避免地会有许多不恰当的地方。虽然审计可以在一定程度上改善这一状况，但审计师并不能绝对保证财务报表的真实性和恰当性，他们的工作只是为报 表的使用者作出正确的决策提供一个合理的基础，所以即使是经过审计，并获得无保留意见审计报告的财务报表，也不能完全避免这种不恰当性。
这使得财务分析变 得尤为重要。一、财务分析的主要方法一般来说，财务分析的方法主要有以下四种：1.比较分析：是为了说明财务信息之间的数量关系与数量差异，为进一步的分析指明方向。
这种比较可以是将实际与计划相比，可以是本期与上期相比，也可以是与同行业的其他企业相比；2.趋势分析：是为了揭示财务状况和经营成果的变化及其原因、性质，帮助预测未来。用于进行趋势分析的数据既可以是绝对值，也可以是比率或百分比数据；3.因素分析：是为了分析几个相关因素对某一财务指标的影响程度，一般要借助于差异分析的方法；4.比率分析：是通过对财务比率的分析，了解企业的财务状况和经营成果，往往要借助于比较分析和趋势分析方法。
上述各方法有一定程度的重合。在实际工作当中，比率分析方法应用最广。
二、财务比率分析财务比率最主要的好处就是可以消除规模的影响，用来比较不同企业的收益与风险，从而帮助投资者和债权人作出理智的决策。它可以评价某项投资在各年之间收益的变化，也可以在某一时点比较某一行业的不同企业。
由于不同的决策者信息需求不同，所以使用的分析技术也不同。1.财务比率的分类一般来说，用三个方面的比率来衡量风险和收益的关系：1） 偿债能力：反映企业偿还到期债务的能力；2） 营运能力：反映企业利用资金的效率；3） 盈利能力：反映企业获取利润的能力。
上述这三个方面是相互关联的。例如，盈利能力会影响短期和长期的流动性，而资产运营的效率又会影响盈利能力。
因此，财务分析需要综合应用上述比率。2. 主要财务比率的计算与理解：下面，我们仍以ABC公司的财务报表（年末数据）为例，分别说明上述三个方面财务比率的计算和使用。
1） 反映偿债能力的财务比率：短期偿债能力：短期偿债能力是指企业偿还短期债务的能力。短期偿债能力不足，不仅会影响企业的资信，增加今后筹集资金的成本与难度，还可能使企业陷入财务危机，甚至破 产。
一般来说，企业应该以流动资产偿还流动负债，而不应靠变卖长期资产，所以用流动资产与流动负债的数量关系来衡量短期偿债能力。以ABC公司为例：流动比率 = 流动资产 / 流动负债 = 1.53速动比率 = （流动资产-存货-待摊费用）/ 流动负债 =1.53现金比率 = （现金+有价证券）/ 流动负债 =0.242流动资产既可以用于偿还流动负债，也可以用于支付日常经营所需要的资金。
所以，流动比率高一般表明企业短期偿债能力较强，但如果过高，则会影响企业资金的 使用效率和获利能力。究竟多少合适没有定律，因为不同行业的企业具有不同的经营特点，这使得其流动性也各不相同；另外，这还与流动资产中现金、应收帐款和 存货等项目各自所占的比例有关，因为它们的变现能力不同。
为此，可以用速动比率（剔除了存货和待摊费用）和现金比率（剔除了存货、应收款、预付帐款和待摊 费用）辅助进行分析。一般认为流动比率为2，速动比率为1比较安全，过高有效率低之嫌，过低则有管理不善的可能。
但是由于企业所处行业和经营特点的不同， 应结合实际情况具体分析。长期偿债能力：长期偿债能力是指企业偿还长期利息与本金的能力。
一般来说，企业借长期负债主要是用于长期投资，因而最好是用投资产生的收益偿还利息与本金。通常以负债比率和利息收入倍数两项指标衡量企业的长期偿债能力。
以ABC公司为例：负债比率 = 负债总额 / 资产总额 = 0.33利息收入倍数=经营净利润/利息费用=（净利润+所得税+利息费用）/利息费用=32.2负债比率又称财务杠杆，由于所有者权益不需偿还，所以财务杠杆越高，债权人所受的保障就越低。但这并不是说财务杠杆越低越好，因为一定的负债表明企业的管 理者能够有效地运用股东的资金，帮助股东用较少的资金进行较大规模的经营，所以财务杠杆过低说明企业没有很好地利用其资金。
一般来说，象ABC公司这样的 财务杠杆水平比较合适。利息收入倍数考察企业的营业利润是否足以支付当年的利息费用，它从企业经营活动的获利能力方面分析其长期偿债能力。
一般来说，这个比率越大，长期偿债能力越强。从这个比率来看，ABC公司的长期偿债能力较强。
2） 反映营运能力的财务比率营运能力是以企业各项资产的周转速度来衡量企业资产利用的效率。周转速度越快，表明企业的各项资产进入生产、销售等经营环节的速度越快，那么其形成收入和利润的周期就越短，经营效率自然。
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