1.本科论文常用分析方法
本科论文常用分析方法有:定量分析与定性分析,定性分析与定量分析是人们认识事物时用到的两种分析方式。
1、定量分析法
在科学研究中,通过定量分析法可以使人们对研究对象的认识进一步精确化,用数学语言进行描述。它是依据统计数据,建立数学模型,并用数学模型针对数量特征、数量关系与数量变化去分析的一种方法。
2、定性分析法
定性分析法就是对研究对象进行“质”的方面的分析。定性就是用文字语言进行相关描述。它是主要凭分析者的直觉、经验,运用主观上的判断来对分析对象的性质、特点、发展变化规律进行分析的一种方法。
扩展资料:
定量分析法的具体方法:
1、比率分析法。它是财务分析的基本方法,也是定量分析的主要方法。
2、趋势分析法。它对同一单位相关财务指标连续几年的数据作纵向对比,观察其成长性。通过趋势分析,分析者可以了解该企业在特定方面的发展变化趋势。
3、结构分析法。它通过对企业财务指标中各分项目在总体项目中的比重或组成的分析,考量各分项目在总体项目中的地位。
4、数学模型法。在现代管理科学中,数学模型被广泛应用,特别是在经济预测和管理工作中,由于不能进行实验验证,通常都是通过数学模型来分析和预测经济决策所可能产生的结果的。
参考资料来源:百度百科-定量分析法
2.运用SWOT分析法对未来职业进行设计与规划(会计专业)
职业生涯规划设计书 省份: 学校: 指导老师: 参赛人: 参赛人资料 真实姓名:性别:年龄: 籍贯:身份证号码:所在赛区:所在学校及学院: 班级:学号:联系地址:邮编:联系电话: E-mail: 前言 职业生活是整个人生重要组成部分。
作为一名大二在校生,立刻就要面临着人生的重大转折--学生-职业者。 在当今社会就业压力大,就业形势极其严峻的情况下,怎样才能为自己寻求一份合适的好工作呢?我认为更重要的就是通过对自身状况的了解,对社会对人才需求的认识,来更好地规划自己的人生。
为自己确定人生目标,制定实施方案。因为一个可行的计划是成功的一半,有了计划就有了目标,有了目标,便有努力的方向和前进的动力,只有这样才能为成功奠定基础、提供保证。
俺的职业生涯目标是成为一名计算机生产企业的财务总监。 规划人生方向成就职业梦想 一、自我分析 1.个人部分 〈1〉兴趣爱好〈2〉价值追求〈3〉自我充实〈4〉性格特征〈5〉个性优势1)做事目标明确,有强烈的发展提升意识,重视他人感受与价值 2)工作作风凌厉、善于决断、做事有担当。
3)主动行动、独立性强、有强烈的成就动机。 〈6〉个性劣势: 1)做事可能不够客看,有时过于敏感,对自身利益考虑不够。
2)做事可能表现得独断专行,听不进别人意见,有时甚至会损害他人利益。 3)协作性可能不够、比较直观、固执。
2.个人综合分析 表1:个人综合分析表 综合特质 着重感情与情绪,重视证据与事实,关心并想了解他人事务、自信、热情且友善,体谅并协助解决问题。 能力优势 善于沟通与了解他人,体贴富同情心,适合扮演支援角色,有效交际并有能力说服他人。
人际关系 善于交际,轻松面对陌生人,迷人且说服力强,必要时态度开明,以较被动方式接受旁人想法与意见 激励因子 避免冲突排斥与对立,处于有利环境,旁人的宽容与支持,旁人的谢意、尊重与喜爱。 3.学生工作简析 4.职业兴趣分析 根据人才素质测评报告分析表明:我的职业兴趣类型为:管理型。
这类人乐看主动,喜欢发表意见,有管理才能,应从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动;喜欢从事领导及企业性质的职业。对于计划从事管理工作的我来说,这是我的绝对de 〈1〉具备特点:办事小心谨慎,喜欢有组织性,比较敏感,较感情用事,喜欢发表意见与风解,不易被人支配,喜欢从事有挑战性的工作。
〈2〉性格:有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强、喜欢支配别人。 〈3〉适合的职业:适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能,施展自己本领,尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的职业,以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作目标及个人价值最大化。
如:人事经理、人事助理、主管、部门经理、各级党政机关负责人、国家权力行政机构工作负责人,厂长、法官、技术总监CTO等。 5、职业能力分析 职业能力测试结果 能力类型 得分 基本智能 8 言语能力 5 数理能力 8 推理能力 7 人文素质 6 信息分析能力 7 通过测评得知,除却基本智能外,我的数理能力排在第一位,推理能力与信息分析能力位居并列第二。
结合自己的实际情况分析如下:由于自己所学专业为财经类,经常与数理打交道,从而培养了自己较好的数理推理能力,而推理能力与信息分析能力的培养则得益于我平常喜欢观各种图表,并喜欢对其进行分析,对图表的意思,基本上能够理解。较好的数理推理能力,可以使我对所学专业更快地吸收掌握,使自己具备牢固的专业理论知识,而推理能力和信息分析能力则对我所选职业有极大的促入作用,并且对自己管理能力的培养也有很大的作用,这些优势都能促使我更快地符合中高级管理职位的要求。
6、职业价值观分析 职业价值看测试结果 价值类型 得分 经营取向 6 经济取向 2 支配取向 2 自尊取向 5 志愿取向 3 家庭取向 3 才能取向 2 自由取向 2 自我实现取向 7 由上图可分析,我的主要职业价值取向是自我实现取向,经营取向与支配取向。对此而言,我的职场特点为:一心一意,发挥个性,追求真理,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,不愿受别人指使,凭自己的能力拥有自己的"小城堡",不愿受人干涉,独立主动性强,工作作风凌厉,善于决断,做事有担当。
对于上述特点,企业管理最适合我,这与自己所选的企业财务总监正好相吻合,但是,尚需改正的是自己的独断专行,不重视他人想法与意见,与缺乏积极大胆地创新精神。 自我分析小结 我是一个事业心强,注意个性发展的人。
因为我看重的是是否能最大限度地发挥自己、是否具有独立性、是否能挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并不考虑收入地位及他人对自己的看法。根据测评分析:自己能够从事与组织、策划协调,分析相关的工作;适合从事必须具备上述能力,需要胆略、冒风险,且承担责任的、领导及企业性质的职业;并且俺的目标职业-财务总监,与自己的兴趣、能力、价值观等个性特征正好相匹配,所以我会向着自己的目标不断地拼搏奋斗! 二、职业分析 1、环境分析 1、家庭环境分析 2、学校环境分析 3、社会环境分析 1、国家政。
3.论述SWOT分析法的运用过程
转载以下资料供参考 SWOT分析步骤 强势——弱势——机会——威胁 从竞争角度看,对成本措施的抉择分析,不仅来自于对企业内部因素的分析判断,还来自于对竞争态势的分析判断。
成本的强势——弱势——机会——威胁(SWOT)分析的核心思想是通过对企业外部环境与内部条件的分析,明确企业可利用的机会和可能面临的风险,并将这些机会和风险与企业的优势和缺点结合起来,形成企业成本控制的不同战略措施。 SWOT分析基本步骤为: (1)分析企业的内部优势、弱点既可以相对企业目标而言的,也可以相对竞争对手而言的。
(2)分析企业面临的外部机会与威胁,可能来自于与竞争无关的外环境因素的变化,也可能来自于竞争对手力量与因素变化,或二者兼有,但关键性的外部机会与威胁应予以确认。 (3)将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配,形成可行的战略。
SWOT分析有四种不同类型的组合: 优势——机会(SO)组合、弱点——机会(WO)组合、优势——威胁(ST)组合和弱点——威胁(WT)组合。 优势——机会(SO)战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。
当企业具有特定方面的优势,而外部环境又为发挥这种优势提供有利机会时,可以采取该战略。例如良好的产品市场前景、供应商规模扩大和竞争对手有财务危机等外部条件,配以企业市场份额提高等内在优势可成为企业收购竞争对手、扩大生产规模的有利条件。
弱点——机会(WO)战略是利用外部机会来弥补内部弱点,使企业改劣势而获取优势的战略。存在外部机会,但由于企业存在一些内部弱点而妨碍其利用机会,可采取措施先克服这些弱点。
例如,若企业弱点是原材料供应不足和生产能力不够,从成本角度看,前者会导致开工不足、生产能力闲置、单位成本上升,而加班加点会导致一些附加费用。在产品市场前景看好的前提下,企业可利用供应商扩大规模、新技术设备降价、竞争对手财务危机等机会,实现纵向整合战略,重构企业价值链,以保证原材料供应,同时可考虑购置生产线来克服生产能力不足及设备老化等缺点。
通过克服这些弱点,企业可能进一步利用各种外部机会,降低成本,取得成本优势,最终赢得竞争优势。 优势——威胁(ST)战略是指企业利用自身优势,回避或减轻外部威胁所造成的影响。
如竞争对手利用新技术大幅度降低成本,给企业很大成本压力;同时材料供应紧张,其价格可能上涨;消费者要求大幅度提高产品质量;企业还要支付高额环保成本;等等,这些都会导致企业成本状况进一步恶化,使之在竞争中处于非常不利的地位,但若企业拥有充足的现金、熟练的技术工人和较强的产品开发能力,便可利用这些优势开发新工艺,简化生产工艺过程,提高原材料利用率,从而降低材料消耗和生产成本。另外,开发新技术产品也是企业可选择的战略。
新技术、新材料和新工艺的开发与应用是最具潜力的成本降低措施,同时它可提高产品质量,从而回避外部威胁影响。 弱点——威胁(WT)战略是一种旨在减少内部弱点,回避外部环境威胁的防御性技术。
当企业存在内忧外患时,往往面临生存危机,降低成本也许成为改变劣势的主要措施。当企业成本状况恶化,原材料供应不足,生产能力不够,无法实现规模效益,且设备老化,使企业在成本方面难以有大作为,这时将迫使企业采取目标聚集战略或差异化战略,以回避成本方面的劣势,并回避成本原因带来的威胁。
SWOT分析运用于企业成本战略分析可发挥企业优势,利用机会克服弱点,回避风险,获取或维护成本优势,将企业成本控制战略建立在对内外部因素分析及对竞争势态的判断等基础上。而若要充分认识企业的优势、机会、弱点及正在面临或即将面临的风险;价值链分析和标杆分析等均等为其提供方法与途径。
4.什么是差额分析法
差额分析法亦称“差额计算法”。
经济活动 分析中,确定引起某个经济指标变动的各个 因素的影响程度的一种计算方法。与“连续 替代法”内容相同。
在几个相互联系的因素 共同影响着某一个经济指标的情况下,可应 用这一方法计算各个因素对该经济指标发生 变动的影响程度。计算方法是:(1)在衡 量某一因素对于一个经济指标的影响时,假 定只有这一因素变动,而其余因素不变。
(2) 确定各个因素替代顺序,然后按照这 一顺序进行替代计算。(3)将该指标与该 因素替代前的指标相比较,确定该因素变动 所造成的影响。
这种方法是假定各个因素依 照一定的顺序发生变动而进行替代计算的, 因此,分析出来的结果具有一定程度的假定性。
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