1.教育毕业论文 浅谈教师角色的转变
走进新角色,完成真正意义上的角色转变
在新课程中,大家将看到教育观念的变化有:
不再过火注重学问的传授,学生取得学问与技艺的过程同时成为学会学习和构成正确价值观的过程。
不再过火强调学科本位,不再侧重书本学问,增强了课程内容与学生生活以及现代社会开展的联络,关注学生的学习兴味和经历,注重学生终身学习的必备的根底学问和技艺,倡导学生主动参与,乐于探求,勤于入手,培育学生搜集和处置信息的才能、获取新学问的才能、剖析和处理问题的才能以及交流、协作的才能等等。
新课程理论以为,课程不只是由教科书,还包括其他教学资料、教员与学生、教学情形、教学环境等构成的一种生态系统,课程已不只是“文本课程“(教学方案、教学大纲、教科书等),而更是”体验课程“(被教员与学生实真实在地体验到、感遭到、领悟到、考虑到的课程),它意味着在特定的教育环境中,每一位教员和学生对给定的内容都有其本身的了解,对给定内容的意义都有其本身的解读,,从而对给定的内容不时停止革新与创新,使之不时转化为“本人的课程”,因而,教员和学生不是外在于课程的,而是课程的有机构成局部并作为互相作用的主体,教学过程是学生与教员共同参与课程开发的过程与创新的过程,意味着人人参与、意味着对等对话,那么教员将由居高临下的权威转向“学习的同伴”关系,让学生释放个性,开展潜能,才干真正做到“我爱我师,但我更爱谬误。”
《学会生存》一书中:如今教员的职责曾经越来越少地传送学问,而越来越多地鼓励考虑,教员必需用更多的时间和精神从事那些有效的和有发明性的活动,相互理解、影响、发表论文网 鼓励、鼓舞。固然,教员作为学问传授者的角色是不能被淘汰的,但它不再是教员独一的角色,他还是学生学习的促进者 、组织者和引导者 。
教员要促进学生自主学习,使学生可以本人去实验、察看、探求、研讨,使他们的身心全部投入到学习中去,只要这样的课堂才干充沛表现教员的主导作用和学生的主体位置。 只要先进的理念,才干催生先进的教学行为,把先进的教学理念落实到我们的教学行为中,就需求我们对原有的教学行为停止深思、研讨、对新的教学行为停止探究,对本人新的教学身份停止重新确认,以顺应社会和教育的开展,苏霍牳林斯基说过:“假如你想让教员的劳动可以给教员带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教员走上从事研讨这条幸福的道路上来。”此次课程变革在继承传统的承受式学习根底上,增加了研讨性学习,探求性学习,体验性学习,理论性学习,完成了教学方式的多样化。
2.本科生的导师指的什么
本科生的导师是指指导本科生学习、进修、或撰写学术论文的教师。
导师不仅要指导他们的学习,还要指导他们的生活。国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学制度,导师制度以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。
导师象征有相当的知识和智慧,就这一点来说,是相当切合传统的Hierophant的特质的,他们是知识和道德的传播者,是诊疗人世伤痛的行医人。
扩展资料:
导师的基本要求:
1、热爱研究生教育事业,熟悉国家和学校有关学位与研究生教育的政策法规和规章制度,能教书育人,为人师表,团结协作,具有高尚的科学道德、严谨的治学态度。
2、能认真履行导师职责,身体健康,心态积极向上,每年保证能有半年以上的时间在基地指导硕士生。
3、具有高级专业技术职务,原则上具备本学科或相近学科硕士学位。具有博士学位的讲师,近三年在高水平学术期刊上发表过论文,亦可申请硕士生导师资格。
4、具备本门学科系统深入的基础知识和专业知识,能够创造性地进行研究工作,具备解决复杂理论问题、技术问题和应用问题的能力。
参考资料来源:百度百科—硕士生导师
参考资料来源:百度百科—导师
3.我的论文题目是老师在学生英语学习中扮演的角色以及影响 我想问一下
目的就是写作目的,探讨清楚老师在学生英语学习中应该扮演什么角色,会对学生英语学习造成什么影响。
关键问题:老师在学生英语问题的中角色定位以及多种角色模式以及不同影响的调查和研究,此外还有学生对英语老师各种角色的承认程度研究。
解决思路:文献综述,研究前人理论和资料的基础上,理清老师的多种角色模式。
访问调查,对学生英语学习过程中老师不同角色的偏好程度的调查,由此确定学生在英语学习过程中,喜欢什么样的老师角色。
合适采纳啊
4.求一篇关于老师和学生关系的论文 五百到一千字
怎样处理教师与学生的关系
班级是一个小社会,在这个体系中,教师与学生的相互作用是一种互动的关系,对班集体建设具有举足轻重的影响。而班主任与中学生之间的关系对班集体的影响更为直接,影响力更强。有资料表明:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的师生关系,没有师生之间的相互理解和相互信任,班主任工作便更难以收效。那么,怎样才能建立和谐的师生关系呢?第一、建立良好的第一印象。 第一印象是中学生对老师的第一次最深刻、最清晰的直观感觉,它将长时间地镌刻在学生的心目中。每一个学生,无论是优秀生还是后进生,对一个新的集体、新的老师都会产生某种渴望,渴望得到老师的关注和理解,渴望自己在新的集体中能占有满意的“角色”。因此,班主任给中学生的第一印象如何,能否点燃他们心灵深处的希望之火,将对中学生的成长产生重要的影响。当然,由于班主任的个人素质不同,教育风格各异,建立良好的第一印象的方法也不尽相同。可以知识渊博见长,可以风趣幽默取胜,也可以亲切和蔼感人。第二、逐步加深师生感情。中学生对班主任的第一印象并不是一成不变的,它会随着师生交往的不断加深继续保持和发展,也会逐渐淡化以至转化,关键在于班主任的思想、心理品质和工作水平。班主任要得到学生的信任,就要悉心深入地了解学生,尽可能与他们打成一片,年轻教师更可以充分利用与学生年龄差距小的优势,与他们交心,做他们的“知心朋友”。第三、尊重和信任中学生。每一位中学生都是一个独立的个体,他们有自己的思想,虽然有些思想并不成熟,而老师的职责就是要走入他们的内心深处,把他们的某些不成熟的思想转变与班级发展相协调的和谐因素,同时尊重他们的人格和各种想法,给他们一个可以发挥的场所,让他们各方面都得到发展!!
5.中文翻译为英文
With the popularization of computer technology, people using computers to handle their own affairs, the various functions of the software has been endless, irresistible process that software, use of the software has gained use of the computer realization of affairs is inevitable line. The graduation project management software on an abstract process, get some basic functions, to use the software to achieve these functions, to facilitate management. Software using java language code development environment for Eclipse, a database using Oracle, from the interface simple, practical and humane, the completion of the graduate design management, basic parts, including students, instructors, department head, landing the role of president of the Fourth , Head of the designated mentor to students, Dean of the designation of specific student mentors, students and teachers made the news of each student to submit logs, papers, tutor students log and much more.
The robustness of the software as an aspect of programming, as technical staff, and more from the user's point of view of software design, to ensure proceedings are not wrong when the crash while the user should be given a prompt to guide users, For example, when the user does not login or password wrong there should be a corresponding message prompt to the user
6.林崇德的人物评价
63岁的北京师范大学发展心理研究所博士生导师林崇德,数十年来在教师的岗位上兢兢业业,努力“培养值得自己崇拜的学生”,把全部的爱献给了自己的学生和心理学事业。
“我们这些林老师的弟子,都是林老师的成果”1960年5月,在上海中学即将高中毕业的林崇德,憧憬着要当新时期的铁路工程师詹天佑。后来,班主任对教育事业的满腔热情深深地感动了他,使他决意接过老师手中的教鞭。
他满怀激情地把所有大学报考表上的志愿都填为“师范”两字。最终他考上了北师大,成为该校心理学专业的第一批学生。
大学毕业后,林崇德如愿成为一名光荣的人民教师。在13年的中小学教师、26年的大学教师生涯中,他把教书育人当作自己的终生奋斗目标。
直到今天,每当他有新著出版,总是在扉页上写道:“忠诚党的教育事业”。 “能否培养出国家需要的优秀人才,这是衡量师德的重要标准。
大学,尤其是重点大学的教师,要把培养国家栋梁、造就高素质创造性人才作为己任。”林崇德常用这样的话激励自己。
他已经培养出51位博士。他们中有31位已晋升教授,24位当上了博导。
许多人成为特聘教授、学术带头人,有的甚至做了国外名牌大学的教授。 林崇德说过:教师的成功,在于培养出值得自己崇拜的学生。
不想超过老师的学生不是好学生,不想学生超过自己的老师不是好老师。否则一代不如一代,民族的兴旺发达,国家的繁荣昌盛还有什么指望?他希望他的学生超过自己,也希望以后的学生再超过他的学生。
如今,“长江后浪推前浪,一浪更比一浪高”已经变为现实。他的学生、北师大副校长董奇教授创建了国家重点实验室,做出了他没有做成的学科建设的大事。
然而董奇却说:“我们这些林老师的弟子,都是林老师的成果。”这是对林崇德艰辛创业的最好评价。
从上世纪80年代到90年代中期,林崇德先后送出16个博士生出国,15个都能按时回国。教育主管部门感到很奇怪:当时2/3的留学人员都不能回国,为什么林崇德的“回收率”那么高?学生为何放弃国外优越的科研、生活条件?学生们的回答是:“我们是冲着林老师回来的。”
博士研究生都是成年人,按理说,带成年学生应该轻松一些。可了解林崇德的人都知道,他在这些大男大女身上投入的精力和时间不亚于中小学教师对待未成年的孩子。
他们的学习、生活、收入、配偶调动、孩子上学、工作后的职称、职务晋升等等问题,都是他关心的事情。他怕骑车上学的学生不安全,自己掏钱给他们买月票;他为许多博士生介绍过对象、操办过婚事;他和爱人为许多已婚博士的家庭调解过夫妻矛盾…… 林崇德对学生真挚的爱转化成一种魔力,使他像磁铁一样吸引着学生。
他的学生、日本早稻田大学教授张日升说过:“我每年要回国七八次,因为我的根在中国,林老师就是孕育这‘根’的土壤。”不久前,林崇德的另一个学生、在美国哥伦比亚大学读完博士的辛涛,也主动回到北师大任教。
“严在当严处,爱在细微中”。林崇德在生活中对待学生像一位慈父,但在学习和工作中,他的严格管理也是出了名的。
他对学生的“严”,首先是“做人”上的严格要求。他坚持思想道德教育,亲自介绍了10余名研究生入党;每年新研究生入学迎新会上,他都坚持讲一个话题:如何继承和弘扬中华传统美德,要求学生讲诚实、讲良心;平时他要求学生从具体小事做起,从日常生活做起,把做人与学业发展结合起来。
另一个“严”,是治学要求上的“严”。林崇德对学生学习要求高标准、一丝不苟。
尤其是对于学生们的毕业论文,从资料的选择、框架的确立,到数据的分析、结论的提出,甚至文字的修饰,他无一不事必躬亲。有些学生的博士论文在他的指导和严格要求下,竟改了20多遍。
严师出高徒。有人做过统计,林崇德指导的研究生在校期间平均发表的学术论文和专著数量、质量在全国同类学科中是最高的。
他的两位博士生还曾获得全国优秀博士论文的殊荣。 在北师大,每当有林崇德的讲课或讲座,教室里总是满满当当的,连外系来的学生也说:“听林老师讲课,是一种享受。”
除了教学,林崇德把所有的时间和精力都投入到发展心理学的研究领域中。他于1985协助朱智贤教授白手起家创建了北师大发展心理研究所,并长期担任所长职务。
经过近20年的艰苦创业,研究所从无到有,从小到大,如今已成为国内一流、国际上有声望的发展心理学研究单位,成为被国务院学位委员会评价为达到国际水平的博士点。 早在1983年,林崇德就在国内率先提出重视中小学生的心理健康问题。
他建构了中国儿童青少年心理学的框架,为一直没有自己的儿童心理学的中国心理学事业作出了开创性的重要贡献。从事基础研究的同时,他还非常重视应用研究,把自己的理论应用于提高中小学教育的质量上。
从1978年开始,他抓培养学生思维品质的实验班,至今已在全国26个省市建立了3000多个实验点,受益学生近30万人。 林崇德的工作日程中没有节假日、星期天,甚至有时都没有大年初一。
在紧张的教学科研间隙,他不忘将研究成果总结整理。迄今为止,他发表了160余篇学术论文或研究报告,出版了16部专著;还主编。
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