众文网1.高分求一篇有关艺术管理的论文
论艺术管理艺术管理作为一门新兴学科正在我国大学如火如荼地开办。
对于这一专业，目前国内尚未取得一致的看法，各个院校的办学情况也是五花八门，导致培养出来的学生千差万别。因此，我们首先需要在理论上探讨该学科所面临的基本问题——专业属性以及相关问题。
——题记 管理就是为了将一些分散的部分组合起来，以期发挥系统的功能。但如何将分散的部分组合起来，很多人认为只是一门艺术，靠的是管理者的聪明与灵感，这就是我们经常强调的“领导艺术”。
其实，管理主要要靠一套科学的制度，在制度不完善的地方才需要管理艺术去弥补。 但是，对于艺术管理这一新兴专业，目前国内还没有比较一致的看法，特别是关于该专业的学科属性，仁者见仁，智者见智。
到底艺术管理是艺术属性占第一位，还是管理属性占第一位？它应该是大艺术管理还是具体的小艺术管理？且这种管理是否应该以盈利为目的？等等，这都是该学科属性中所需要解决的一些基本问题。 一、艺术管理属于管理 艺术管理是人文学科还是社会学科？艺术院校的学者则更多倾向于人文学科，强调该学科的精神性、艺术性，强调艺术的神圣和崇高，仿佛艺术管理如果强调其管理性的话，一不小心便会构成对艺术的巨大伤害。
的确，从字面意思上看，艺术管理首先是一个偏正词组，它的落脚点是“管理”，其次才是“艺术”，也就是说它是关于对艺术如何进行管理的学问。虽然它不是纯粹的为管理而管理，纯粹为利益最大化而管理，但是它仍然要通过计划、协调、控制等来实现对艺术行业的最优化组织，否则它的名字就应该是“管理艺术”，或者是“艺术与管理”。
艺术管理与旅游管理、酒店管理、卫生管理即使不是平行关系，至少应该是趋向于平行的关系。它是管理学问中众多分支学科之一，尽管有其专业的某种特殊性，但不能以这种特殊性作为抹杀它与管理的某种血缘关系，不能认为沾上“艺术”二字就显得与众不同。
带有“艺术”的学问就真的那么特殊吗？殊不知，其他哪个学科门类没有其专业的特殊性呢？旅游管理在进行常规的项目开发外，不同样也需要思考人文历史因素，难道旅游管理的最终结果也会造成对旅游资源糟蹋，变成一群唯利是图的“水果贩子”吗？ 艺术本身包含了很强的人文成分，这注定艺术管理比起其他管理学科会带有更多的人文性质，但这也只能表明艺术管理是带有很强人文性质的社会学科，而不能否认其专业属性是社会学科，只不过这种社会学科需要更多关注艺术家的创作思想、艺术品的审美内涵等精神层面的内容。众所周知，人文学科是以人的观念、精神、情感、价值以及精神世界所积淀下来的文化为研究对象的学科体系。
而社会学科是以人类社会及人的社会行为为研究对象的学科。艺术管理自然是研究人在艺术领域里的社会行为、社会现象，它所关心的重点不应该放在艺术家观念、精神世界的层面上，精神层面的东西是“艺术学”学科所关心的内容。
如果把它看作是人文学科的延续，那么管理者、组织者所需要关心的也就仅仅是艺术家的精神世界、创作状态等，而对于其他与之无关的事情都可以无须理会，这肯定不是现代意义上的艺术管理，而是艺术评论、艺术观察，或是其他什么的！艺术管理除了要为艺术家提供创作空间的同时，也需要为艺术家寻找合适的项目、资金、资料、作品销路等相关联的其他事项，而后面的事宜似乎更是艺术管理过程中需要解决的问题。如此看来，涉及到项目、资金、销售、策划等系列问题，这已经不单单是艺术家个体性的创作问题，而是群体性的社会问题了。
因此，艺术管理其归属点最终还是管理。无论是宏观性的国家对艺术文化的行政管理，还是微观性的艺术中介管理，管理都是一种重要的手段，其最终目的还是需要通过这种手段来促进艺术事业的繁荣。
二、管理的科学性与管理的艺术性的内涵管理的科学性是指管理是有理论可循的，可能通过学习掌握管理知识。学习的方式主要有两种，一是通过书本、老师、电脑、网络、电视等知识的载体去学习，另一种是通过实践活动去学习，这就是我们常说的“边干边学”。
这两种学习方式都很重要，学习别人成功的经验、总结出的管理理论与在实践中总结出自己的管理理论同样重要。 在管理的科学性上，人们常犯的错误是：盲目照搬国外的管理理论；将书本上的管理原理当作教条；认为管理只靠实践，从不相信管理专家。
尤其是第三种看法，在管理者中广泛存在。 管理的艺术性是指管理靠的是人格魅力、灵感与创新，而管理本身是没有规律可循的，更没有办法通过学习（尤其是书本学习）掌握管理的技巧。
在管理的艺术性上，人们常犯的错误是：过分强调管理的艺术性，从而否认管理的科学性；认为管理艺术是少数人天生所具有的，从而大多数人只能天生地处于被管理、被领导的地位；在管理实践上缺乏科学的管理制度，而常常以管理者的心情、好恶来作为决策的依据。 三、管理的科学性是管理的艺术性的前提与基础我们认为，要将管理工作做好，首先必须承认管理是一门科学，管理主要依靠的是一套制度，尤其是评价制度与激励制度。
在现实中，人们也。
2.求管理与艺术的论文
【题名】：管理与艺术——电视剧制片人、导演的位置与责任
【摘要】：在电视剧创作过程中，有两个核心人物贯穿始终。一是该剧的制片人，是参与制作时间最长的人；二是导演，是利用电视剧艺术手段讲述故事的人。他们各自对一部电视剧的制作管理和艺术表现负责，他们的职责表现如何决定着一部戏成功与否。应该说，每一部电视剧的这两位核心人物在开始工作的时候都怀揣着成功的愿望，并为达到这样的目标竭尽所能、殚精竭虑。因为在电视剧制作的每一个环节当中，他们两人都面临着太多来自各个方面的挑战，他们必须有面对这些挑战的勇气，有齐心协力、
【题名】：搭起艺教之平台，打造专业新模式——关于培养艺术管理与艺术普及的通才的思考
【摘要】：综合大学应该承担起培养一大批从事艺术普及工作懂管理的文艺通才的任务，这既是社会对高校改革的要求，也是高校改革自身的要求。打通音乐、美术两专业界限，建立“双学科”、“密结构”、“圆锥型”的教学模式，是培养这类人才的可行途径。
3.帮我写一篇毕业论文 论管理的艺术性
一，管理的艺术性 管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术。
这就是说，仅凭停留在书本上的管理理论，或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的。主管人员必须在管理实践中发挥积极性、主动性和创造性，因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，才能进行有效的管理。
所以，管理的艺术性，就是强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。إ 从管理的科学性与艺术性可知，卓有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。
因此，二者之间不是互相排斥，而是互相补充的。 如前所述，？quot；背诵原理"来进行管理活动，将必然是脱离或忽视现实情况的无效活动；而没有掌握管理理论和基本知识的主管人员，在进行管理时必然是靠碰运气，靠直觉或过去的经验办事，很难找到对管理问题的可行的、令人满意的解决办法。
所以，管理的专业训练不可能培训出"成品"的主管人员，但却是为通过实践进一步培训主管人员的一个良好的开端，它为培养出色的主管人员在理论知识方面打下坚实的基础。 当然，仅凭理论也不足以保证管理的成功，人们还必须懂得如何在实践中运用它们，这一点也是非常重要的。
美国哈佛商学院企业管理教授列文斯敦，在他 担任某研究所所长和管理系统公司总经理期间，通过对大量获得管理学硕士学位的人在实际管理工作中的使用发现，他们在学校里的成绩同管理上获得的业绩之间并无直接关系。 他认为，如果学术成绩能与事业上的成功相等，这个受过良好教育的经理便就是一位神话中的人物了。
二，关于管理的艺术性 发布时间： 2003/10/16 06:56 什么是“执行制度的艺术”？制度，是严格规范，一是一，二是二，不能讲人情；艺术，就是充满人情味，灵活多变，十分高超又无法规范的东西。 执行制度的艺术，正是反映了一个矛盾的现实。
在管理员日常的管理过程中能听到这种对立的说法。一方面，我们制定了制度，而且可能是一套很好很严格的制度。
管理员们强调执行制度的严肃性，制度既然制定出来了，就要严格遵守，否则就失去了指定制度的意义。 另一方面，一旦制度实行起来，日复一日，年复一年，违反制度的事情时有发生，总是有人“哪壶不开提哪壶”。
时不时的违反一下，管理员去管理他的时候，他总有自己的道理，因为在实际过程中，人们总会遇到很多实际情况，更重要的是，这种实际情况所造成的违反制度的现象，又使聊天站的管理意图不能充分的贯彻，特别是管理员直接管理聊天室，严格执行制度时，就有可能造成某种对立情绪，以后更难管理，听之任之吧，便应了那句话---我们要制度干什么呢？ 处在这种进退两难的情况下，管理员并没有束手无策，每个管理员都会有一些小招数来对付这些局面。 他们的招数不仅是讲究一定的灵活性，讲情理和分寸感，这与其说是手段，不如说是艺术，下面我想谈一下本人对执行制度的一点感想。
第一，掌握灵活的尺度——情理。 记得在看聊天时，曾看到有的朋友说过一句话，“人性化管理是要依据具体情况具体对待，不能一概而论的生搬硬套”。
这句话正反映了这位朋友很讲究执行制度的艺术。其特点就是入情入理。
什么叫入情入理，就像这位申请人讲的那样，一个聊友违反了制度，不要急于照章办事，而是要了解他为什么要违反制度，什么原因？是有意的还是有原因的，这一点很重要。然后再根据他表现来决定如何处罚，还是不罚。
这就是讲情理，这种做法是比较有代表性的。 我个人认为一些事情要是生搬硬套制度是会伤人的，一旦伤了人，产生了逆反心理，反而更维护不了制度的有效性和尊严。
同样，制度的执行者---管理员的威信也会受到影响。这实际上就是管理员为什么要灵活执行制度的原因。
那么对于屡教屡犯，知错仍犯的人是不是也这么灵活？答案是否定的。对于这些人，管理员要拉的下脸，给他来个照章办事，这里有个示范性的问题，对个别人是不是该管理，涉及到你到底提倡什么，如果继续让他们这么下去，如何能让其他聊友心服？ 第二，关于处罚力度——罚人不要罚到他破罐破摔。
从执行制度的艺术性这个角度来讲，这个原则非常重要，在科学中，有个概念叫临界值，过了这个临界值，事情就会发生很大的变化。也就是人们常说的量变引起质变。
科学上临界值可以严格的用数量表示，非常清楚。可是处罚人的临界值却相当模糊，一般没法用数量表示，全靠管理员的判断力。
当管理员难就难在这个地方。T人，是管理员的最终手段，在这种情况下，管理员往往是不讲什么情面的，但作为一个优秀的管理员，他是不会动不动就行使这样的权利，他往往会与违反规定的聊友进行有必要的沟通，让他们知道自己为什么错了，错在哪里，只有这样，聊友才会对管理员心服口服。
第三，理解——任何人都对制度有个适应过程。任何制度制定后，人都需要对这个制度有个适应的过程，作为一个中文聊天网，作为一个开放式的聊天室，每天都会有很多新人来这里聊天，他们或许对有些制度还不理解，所以需要管理员有足够的耐心去教他们，我想人和人之间如果有。
4.求求
当代视觉艺术管理探析摘要：当代艺术的发展与艺术管理息息相关，艺术管理受当代艺术发展的制约，同时又反作用于当代艺术的发展。
在当代艺术市场这样一个特殊的领域，如何遵循艺术管理的规律，让艺术品在最大的实现自己的艺术价值和经济价值，是艺术管理的首要目的。关键词：当代艺术艺术管理艺术市场随着我国经济蓬勃发展的大环境，目前艺术品市场存量、人才和后续储备都已经具备了极大数量的基数。
“艺术管理'源自英美，主要包括艺术行政、艺术市场和艺术法三方面内容。艺术管理的主体是艺术组织，所以艺术管理就是艺术组织的行为。
在视觉艺术领域中，艺术管理行为体现在艺术博物馆以及其他非赢利性艺术机构的管理，艺术市场如画廊、拍卖行、艺术博览会等的管理，此外还有相关的政府艺术政策和法规的确定与管理。在明确了艺术管理的基本定义范畴后，笔者将从下面四方面来探讨当代视觉艺术管理。
1.艺术品市场发展与当代艺术管理发展1.1艺术品市场的一级市场一画廊和博览会艺术品市场中的一级市场划分包括画廊和博览会，中国的画廊业开始于上世纪90年代的北京和上海。画廊己为中国的当代艺术的发展做出了巨大贡献，刘小东、扬飞云等著名当代艺术家都是通过画廊进入艺术市场的。
目前中国的画廊业正逐步走向成熟、走向国际化。画廊正逐步规范化代理机制，画廊与艺术家也正寻求平等相处长远发展。
既不应是画廊盲目压低画家价格谋取短期暴利，也不是画家依靠画廊炒作私下买卖。双方的平等、信任，遵循游戏规则、互惠互利共同进步是规范化机制确立的准则。
艺术博览会也是艺术品市场的一级市场。中国现在有中国艺术博览会、上海艺术博览会、广州艺术博览会三个规模较大的艺术博览会。
中国的艺术博览会的艺术品交易额正逐年递增。1.2艺术品市场的二级市场一拍卖业中国的第一次艺术品拍卖是1992年在深圳动产拍卖行举行的艺术品拍卖会上，拍品主要是古玩和字画。
上世纪90年代中期，中国当代艺术品才进入拍卖领域。2007年4月在香港苏富比，徐悲鸿《放下你的鞭子》以7200万元港币成交；同年H月在香港佳士得拍卖会上，蔡国强的认PEC景观焰火表演十四幅草图》以7424万元港币成交，一举创下中国当代艺术作品的世界拍卖新纪录……数字表明，当代艺术品正在受到买家的热衷。
艺术品拍卖业的兴盛同时促进了当代艺术的发展。各种形式不一的当代艺术作品，在社会大众心目中容易产生轰动效应，引导消费倾向转移，拍卖行应逐步增加公开竞买的信心与安全保值感。
2.当代艺术市场管理与学术支撑艺术市场发展的进程主张学术眼光关注市场，市场角度体现学术。学是学问的研究，术是学问的应用技术，是学术实践的手段，技术的水平高低决定着艺术表达的深浅。
艺术品投资应该是在研究他们的学术、关注他们艺术价值本身的前提下来进行市场整体运作。艺术品投资选择倾向那些在艺术上有开拓、创新与发展的艺术家，绘画需要分析判断画家在将来美术史上的贡献有多大，对中国绘画以及全人类绘画艺术的影响，会有怎样的推动作用等。
学术是研究探索艺术的本质及规律，这种探索可以提高艺术创作的水准，促生新的优秀作品。普及艺术教育问题是一个众所周知的问题，民众对艺术的了解以及知识的准备还尚不充分。
在传统艺术方面如水墨、古董方面民众的了解相对较多，而对当代艺术则所知甚少。由于认识不清必将导致投资与消费的停滞不前，即使有投资与消费也带有相当的盲目性。
与此同时，目前国内的艺术史教育做得很不理想，中国当代艺术品在价格上去的同时艺术家在艺术史上却没有得到认可，缺乏必要的艺术史研究，这也让中国当代艺术品缺少了学术上的支撑。美国的基金会扶植原创艺术，各个阶层对艺术有一个相对统一的认识，而中国则没有。
所以，应该加强学科的基础研究，通过基础研究形成对艺术品标准的共同体，藏家和艺术家都不能操之过急。3.艺术风险基金构建新的资本平台当代艺术品获益增长点远远不是实业和商业服务盈利模式可以达到的，而且整个的艺术品交易市场也具备了相当的资本消化力和扩容空间。
种种迹象表明，风险基金进入中国艺术品市场的基本条件己经具备并稳步发展，据专业机构的市场调研显示，以私募基金形式参与艺术品投资运营的较成功案例在中国大陆已经有20多个。艺术风险基金在政策条件允许的情况下有望成为未来中国艺术市场最大的资本平台。
目前，上海证大艺术馆推出了“艺术银行”、民生银行推出国内首只艺术品理财产品一非凡理财“艺术品投资计划”1号产品一这些艺术投资基金都是针对当代艺术。中国当代艺术市场正在向基金运作的方向靠拢，不过一些机构并不成熟，只有资金没有眼光，另外组织缺少专业膨艺术基金经理'池是机构的通病。
4.当代艺术市场发展与艺术法我国艺术品市场正处在一个培育期，作为新兴市场肯定有很多不规范、不合理之处，目前的状况是市场由无序走向有序，由不成熟迈向成熟的阶段，市场的规则与秩序也正在形成与确立的关键时刻。由于人为炒作行为时常可见，这就使市场走势难以把握，投资风险也相应增。
5.求求
当代视觉艺术管理探析摘要：当代艺术的发展与艺术管理息息相关，艺术管理受当代艺术发展的制约，同时又反作用于当代艺术的发展。
在当代艺术市场这样一个特殊的领域，如何遵循艺术管理的规律，让艺术品在最大的实现自己的艺术价值和经济价值，是艺术管理的首要目的。关键词：当代艺术艺术管理艺术市场随着我国经济蓬勃发展的大环境，目前艺术品市场存量、人才和后续储备都已经具备了极大数量的基数。
“艺术管理'源自英美，主要包括艺术行政、艺术市场和艺术法三方面内容。艺术管理的主体是艺术组织，所以艺术管理就是艺术组织的行为。
在视觉艺术领域中，艺术管理行为体现在艺术博物馆以及其他非赢利性艺术机构的管理，艺术市场如画廊、拍卖行、艺术博览会等的管理，此外还有相关的政府艺术政策和法规的确定与管理。在明确了艺术管理的基本定义范畴后，笔者将从下面四方面来探讨当代视觉艺术管理。
1.艺术品市场发展与当代艺术管理发展1.1艺术品市场的一级市场一画廊和博览会艺术品市场中的一级市场划分包括画廊和博览会，中国的画廊业开始于上世纪90年代的北京和上海。画廊己为中国的当代艺术的发展做出了巨大贡献，刘小东、扬飞云等著名当代艺术家都是通过画廊进入艺术市场的。
目前中国的画廊业正逐步走向成熟、走向国际化。画廊正逐步规范化代理机制，画廊与艺术家也正寻求平等相处长远发展。
既不应是画廊盲目压低画家价格谋取短期暴利，也不是画家依靠画廊炒作私下买卖。双方的平等、信任，遵循游戏规则、互惠互利共同进步是规范化机制确立的准则。
艺术博览会也是艺术品市场的一级市场。中国现在有中国艺术博览会、上海艺术博览会、广州艺术博览会三个规模较大的艺术博览会。
中国的艺术博览会的艺术品交易额正逐年递增。1.2艺术品市场的二级市场一拍卖业中国的第一次艺术品拍卖是1992年在深圳动产拍卖行举行的艺术品拍卖会上，拍品主要是古玩和字画。
上世纪90年代中期，中国当代艺术品才进入拍卖领域。2007年4月在香港苏富比，徐悲鸿《放下你的鞭子》以7200万元港币成交；同年H月在香港佳士得拍卖会上，蔡国强的认PEC景观焰火表演十四幅草图》以7424万元港币成交，一举创下中国当代艺术作品的世界拍卖新纪录……数字表明，当代艺术品正在受到买家的热衷。
艺术品拍卖业的兴盛同时促进了当代艺术的发展。各种形式不一的当代艺术作品，在社会大众心目中容易产生轰动效应，引导消费倾向转移，拍卖行应逐步增加公开竞买的信心与安全保值感。
2.当代艺术市场管理与学术支撑艺术市场发展的进程主张学术眼光关注市场，市场角度体现学术。学是学问的研究，术是学问的应用技术，是学术实践的手段，技术的水平高低决定着艺术表达的深浅。
艺术品投资应该是在研究他们的学术、关注他们艺术价值本身的前提下来进行市场整体运作。艺术品投资选择倾向那些在艺术上有开拓、创新与发展的艺术家，绘画需要分析判断画家在将来美术史上的贡献有多大，对中国绘画以及全人类绘画艺术的影响，会有怎样的推动作用等。
学术是研究探索艺术的本质及规律，这种探索可以提高艺术创作的水准，促生新的优秀作品。普及艺术教育问题是一个众所周知的问题，民众对艺术的了解以及知识的准备还尚不充分。
在传统艺术方面如水墨、古董方面民众的了解相对较多，而对当代艺术则所知甚少。由于认识不清必将导致投资与消费的停滞不前，即使有投资与消费也带有相当的盲目性。
与此同时，目前国内的艺术史教育做得很不理想，中国当代艺术品在价格上去的同时艺术家在艺术史上却没有得到认可，缺乏必要的艺术史研究，这也让中国当代艺术品缺少了学术上的支撑。美国的基金会扶植原创艺术，各个阶层对艺术有一个相对统一的认识，而中国则没有。
所以，应该加强学科的基础研究，通过基础研究形成对艺术品标准的共同体，藏家和艺术家都不能操之过急。3.艺术风险基金构建新的资本平台当代艺术品获益增长点远远不是实业和商业服务盈利模式可以达到的，而且整个的艺术品交易市场也具备了相当的资本消化力和扩容空间。
种种迹象表明，风险基金进入中国艺术品市场的基本条件己经具备并稳步发展，据专业机构的市场调研显示，以私募基金形式参与艺术品投资运营的较成功案例在中国大陆已经有20多个。艺术风险基金在政策条件允许的情况下有望成为未来中国艺术市场最大的资本平台。
目前，上海证大艺术馆推出了“艺术银行”、民生银行推出国内首只艺术品理财产品一非凡理财“艺术品投资计划”1号产品一这些艺术投资基金都是针对当代艺术。中国当代艺术市场正在向基金运作的方向靠拢，不过一些机构并不成熟，只有资金没有眼光，另外组织缺少专业膨艺术基金经理'池是机构的通病。
4.当代艺术市场发展与艺术法我国艺术品市场正处在一个培育期，作为新兴市场肯定有很多不规范、不合理之处，目前的状况是市场由无序走向有序，由不成熟迈向成熟的阶段，市场的规则与秩序也正在形成与确立的关键时刻。由于人为炒作行为时常可见，这就使市场走势难以把握，投资风险也相应增。
6.求音乐类毕业论文一篇,艺术管理或者音乐教育方向
1、[音乐教育]中西音乐文化的合璧——从黄自《春思曲》看中国近代艺术歌曲 中文摘要黄自的独唱歌曲集《春思曲》中的三首艺术歌曲一直以来都是音乐院校教师们所推崇的教学曲目，也是我国歌唱家所喜爱的保留曲目。
本文从怎样演绎《春思曲》中的三部作品着手，纵观了中国近代艺术歌曲的源起和发。 类别：毕业论文 大小：21 KB 日期：2008-11-26 2、[音乐教育]学校音乐教育中民族音乐教学的新思考——对浙江萧山音乐教育现状的调查与讨论 中文摘要音乐是人类最宝贵的文化财富之一，也是民族的灵魂和精神象征。
在具有悠久历史的中国传统文化中，民族音乐文化是一个重要组成部分。而学校的音乐教育对于民族音乐文化的传承和发展有着十分重要的作用。
本文回。 类别：毕业论文 大小：23 KB 日期：2008-11-25 3、[音乐教育]歌唱训练的辨证思维 摘 要歌唱是一种整体的协调运动，全身所有参与唱歌的器官之间充满着合作与斗争的关系。
他们相互制约，又相互促进。遵循用辩证的思维去看待歌唱训练的发声，呼吸和运动状态上存在的问题，能较好的把握歌唱的整体性，。
类别：毕业论文 大小：30 KB 日期：2008-11-25 4、[音乐教育]中国民族音乐的现状与拯救方案——普及民族音乐教育 中文摘要中国的民族音乐既有悠久的历史又有无限的生命力，它是最能反映不同民族文化特色的艺术形式，作为民族文化的组成部分，具有坚定民族自信心、增强民族凝聚力与民族自豪感的重要作用。然而，中国的民族音乐在传。
类别：毕业论文 大小：18 KB 日期：2008-11-25 5、[音乐学]当今社会音乐教育的若干问题及发展展望 中文摘要：随着我国社会主义经济的不断发展，物质和文化水平逐步提高，人们对精神文化发展的需求日益增加，尤其是在国务院关于深化教育，全面推行素质教育的决策下，人们的教育观念全面更新，对素质教育的认识不断深。 类别：毕业论文 大小：104 KB 日期：2008-06-30 /soft/search.asp?act=Topic&classid=&keyword=%D2%F4%C0%D6%BD%CC%D3%FD&btn=+%CB%D1%CB%F7+。
7.求一篇1000字的论文《谈谈对管理学艺术性的认识》不用很深奥,简单
对学管理学的认识和看法 管理学是一门很深奥的知识，任何组织都需要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。
法约尔说管理分为实行计划、组织、指挥、协调、控制。它的研究对象是合理组织生产力，完善生产关系，维护上层建筑。
管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社会属性具有阶级性和管理个性。自然属性就是合理组织生产力，管理水平和生产水平的相适应。
社会属性就是管理建立有生产资料所有制基础上，管理为所有者服务。管理学的来源有这么三种类型：技术型、制度型、魅力。
管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用许多科学家的理论、知识和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践提供了原理，原则、方法和技术。人们掌握了系统了系统化的科学的管理知识，就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决办法。
虽然管理是一门科学，但它只是一门不精确的科学，管理科学并不能问管理者提供解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的适应问题。
而不同人的心理特点和素质不同，组织就面临的环境又很复杂多变这就要求管理者能审视度事，随机应变。管理要达到预期的目的，就必须灵活地、巧妙地运用管理理论、方法和技术。
管理学对人性的假设由经济人，社会人，决策人假设向复杂人假设转变. 早期管理思想中，把人当作会说话的工具，认为人总是好吃懒做，好逸恶劳，毫无责任心，麦格雷戈把这种传统的人性假设称作X理论. 以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性，使管理学与经济学的人性设 趋于一致.之后，梅奥从 霍桑实验 " 中认识到除了对经济利益的需求外，人们对社会和心理 方面的需求也很重要，因而否定了经济人假设，提出了社会人假设.其他行为科学理论的代表 人也从不同侧面强化了社会人假设，其中马斯洛的需求层次理论把社会人假设发展为一个精典而又精致的需求模型. 管理不仅是一种知识，也是一种实践；不仅是一门科学，也是一门艺术；它是科学性与艺术性的有机统一。 其实管理也是一种艺术，有句话我记得很清楚，是IE的老板杰克·韦尔奇的名言，想到的并不重要，关键是把想到的付诸实践。
如何做好一名合格的管理者 如果把中层管理者比喻为球场上的教练，那么基层管理人员就可以比喻队长一不但要在场上指挥队友共同进攻，更要身先士率，冲锋陷阵。他们是企业不容忽视的中坚力量，是企业发展的基础，又是企业人才的后备军。
无数优秀的管理者，都是从基层做起。因此，如何做好一名合格的管理者呢？一、过硬的专业能力 个人过硬的业务能力各素质是在组织中“让人心服口服”为前提。
同时，企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的，所以业务能力对基层管理人员来说占有举足轻重的份量。 二、优良的品德素质 是走好人生道路的必要条件，也是带班管理的资本。
优良的品德，是好学、善良、真诚、勤勉、进取以宽阔的胸怀，正派的作风，表里如一的形象方面的总和。三、相适应的文化素质 全民文化教育不断提高，员工文化水平普遍较高，同时新技术、新设备，不断涌现，办公手段日益现代化。
管理文化素质更要提高，必须具有较强的观察能力、思维能力，应变能力、分析判断能力、决策运筹能力、计划组织能力、协调控制能力，总结汇报能力以创新能力等。这些能力的提高，都需要丰富的文化知识作基础。
四、有强烈的事业心和责任 事业心和责任心，是干好一切工作的首要条件，也是做好一名合格的管理者的重要思想基础。有了这一点，就会努力学习，提高各方面的本领，就会严格要求自己，处处以身作则，就会尽职尽责地工作。
这就说明了事业心在管理者素质中所具有极其重要的地位和作用。五、有对员工的正确态度和深厚感情 对员工的态度和感情问题，历来是管理工作的一个根本问题。
以正确的态度对待员工，做到“以情带班，以理服人”。是新时期管理工作的一个本性问题。
对员工的态度与感情是密切联系在一起的，端正态度是产生感情的前提和基础，深厚的感情是态度端正的具体体现。六、有良好的自身形象 以身作则，树立良好形象，是管理者素质的综合反映和具体体现，员工接受管理者的教育和管理，不仅要听其言，更要观其行。
要增强管理的权威性和说服力，必须以身作则，树立良好形象，坚持以行带班。 七、有胜任本职的管理 八、团队建设能力： 基层管理者除了要有过硬的业务能力，那么体现管理者魅力和价值的就是团队建建设的能力。
一个人的业绩可能非常优秀，但是只注重个人的业绩而忽视了团队，充其量只是一个业务精英。如果将团队发挥巨大的效能作用，便是一个管理者的最大喜悦。