1.答辩流程
毕业论文的答辩,必须成立答辩委员会或答辩小组。答辩委员会一般由三至五位老师组成,其中应有两人或两人以上具有高级或中级职称,从中确定一位学术水平较高的委员为主任委员,负责答辩委员会会议的召集工作。
毕业论文答辩开始后,老师会首先要求论文作者在指定的时间内概述论文撰写情况,然后老师们围绕论文内容或者论文所涉及的学术领域进行提问。
毕业论文答辩以后,答辩委员会要根据毕业论文以及作者的答辩情况,评定论文成绩。为了使评分宽严适度,大体平衡,学校会事先制定一个共同遵循的评分原则或评分标准。
毕业论文的成绩,一般分为优秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—79分)、及格(60—69)分、不及格(60分以下)五个档次。
2.怎么进行毕业论文答
一、应充分认识毕业答辩的作用 1、毕业答辩是审核学员毕业作业真实性程度的有效途经。
2、毕业答辩是考察掌握知识深度、广度的重要手段。 3、毕业答辩是审查毕业作业工作质量的重要一环,也是让社会各个检查毕业学员质量的极好机会。
4、毕业答辩也是学员本人一生中富有启迪意义的、难得的一次综合性、全面性的应查与锻炼机会。 二、应充分做好毕业答辩前的准备 1、精神准备------正确估计自己,克服盲目的自矜或自卑,树立自信心。
自信是成功的关键因素,同时还要进行心理上的自我调节,克服茫然、紧张、胆怯等心理,发挥出口头表达应有的水平。答辩时能否正常发挥或超常发挥水平,除了以下几个方面的准备工作做得好不好起作用以外,心理素质的好坏也不容小瞅。
2、知识准备------经自己的毕业作业为中心,深入进行纵横考察发现问题、思考问题、解决问题。可以通过向有关专家、老师或同学请教。
请他们模拟提问,也可自我提出若干个问题,反复推敲与思考毕业作业论点是否正确?论据是否充分可靠?论证是否有力?文章内容逻辑联系是否紧密?概念表述是否准确?在涉及到经济问题的某些新的概念时,更要认真推敲它的内涵与外延,这往往是老师提问的要点。 还要认真推敲毕业作业的文体,不同的文体有不同的特点。
例如,老师会提出这样的问题:“请你谈谈可行性研究与调查报告两种文体的异同点,你的文章为什么选用可行性研究这一文体?” 毕业答辩前,对自己毕业作业中的弱点问题,要做到心中有数,在思想上和材料上加以准备。 这是因为老师往往会对毕业作业中的主要弱点发出提问,如有准备,那么既能对提出的问题进行举例论证,又能深入阐述,从而能在一定程度上弥补毕业作业的不足。
3、应辩能力的准备------有意识地训练自己的应辩能力,积累临场经验。只有做到临场不慌,头脑冷静,谨慎而不拘束,大胆而又从容,才能发挥出自己的水平,要看到自己在撰写毕业作业过程中,在选题、构思、收集资料、制作卡片、拟写初稿、修改定稿等方面是花了很大功夫的。
要自信在自己新研究的范围内,老师提出的问题基本上都能答出。所以对教老师的提问,要充满信心地以流畅的语言来回答。
如果在答辩过程中“一旦卡住了”怎么办?或“万一答不出什么”怎么办?正确的做法是:不慌张,沉着冷静,理出头绪,可以请老师给出一点思考的时间。 不要“强不知以为知”,不要急于说而又说不清,吞吞吐吐反而影响效果。
实在答不出,可以虚心向老师表示,对此问题没有搞清楚,今后补上一课或向老师明示等等,使自己在答辩中始终保持良好的心理状态,一定能充分发挥自己应有的水平。 4、参考资料的准备------建议学员在答辩时,应带好毕业作业写作过程中的有关参考资料,这样不仅在准备老师提出的问题答案时能有所参考,免得到时搜肠括肚想不出正确答辩,同时在心理上也能起到镇静作用,这一点非常重要。
三、毕业答辩的程序 答辩一般由3--5位本专业的教师或专家主持,每位学员均有一位主答辩教师或专家,其余2—4位副答辩教师或专家协同。答辩前,答辩教师或专家均已仔细审阅过参加答辩学员的毕业作业,并对每一篇作业该提出的问题作了充分的酝酿。
每位学员的整体答辩时间一般控制在30—40分钟内完成。学员的答辩顺序如下: 1、学员自我介绍。
主要内容:专业、姓名、毕业作业的题目、指导教师是哪一位? 2、学员对所撰写的毕业作业进行简单的介绍。介绍的内容为: (1) 为什么要选择这一课题,有何意义(选题意义)?动机是什么? (2) 你是如何构思的,中心思想是什么?从哪几个方面进行论述?如何论述?对毕业作业的主要内容作一简要说明。
(3) 参阅了哪些资料?请教了什么人? (4) 对自己的毕业作业是如何评价的? 需要注意的是:由于答辩前老师已认真审阅了你的毕业作业,因此在介绍或说明时,切不可巨细不分,面面俱到,反复赘述作业的内容。介绍的时间一般控制在10—15分钟左右。
3、主答辩教师提出问题 学员介绍完毕业作业之后,主答辩教师应对此篇作业整体情况作一简单评价,并根据答辩前针对该学员的毕业作业所拟定的问题,向答辩学员提问,也可以在答辩过程中即席提出一些问题。提问内容应在毕业作业选题范围内,一般所提问题为4个,学员回答3个,前2个为必答题,后2个选答1个,当然其他答辩教师认为需要也可以要求学员回答超过3个问题。
提问时间在5—10分钟内完成。 学员对教师所提出的问题,应集中注意力,迅速而完整地用笔记下来,如果对教师的提问没有听清楚,或者理解不清楚,可以请教师再说一遍,或者复述一遍给教师听,看是否有记错或遗漏之处。
提问结束后,学员即退到准备室中准备答案。 此时,由第二个学员上来介绍毕业作业(过程同上)。
3.明天论文答辩,我该怎样
这是一个法律系毕业生的论文答辩情况 题目是《网络犯罪及其防治》 老师提的问题是: 1、网络犯罪与计算机犯罪的关系,依我们的法律哪些网络犯罪是没有办法处理的 2、某人盗窃了电脑的硬件设备,同时又毁掉了上面存储的信息,依我国刑法的规定应该如何处罚。
3、对中美黑客大战的问题,是不是一种黑客行为?你认为应该不应该提倡?是不是一种犯罪? 4、你对于盗用传奇号装备的行为是否认为是一种犯罪,如果是,你觉得我们现有的法律能否对其进行处罚? 另外再给你两个网址,都是有关网络犯罪的辩论文章: 一、毕业论文答辩的一般程序 1.学员必须在论文答辩会举行之前半个月,将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲、草稿等交给答辩委员会,答辩委员会的主答辩老师在仔细研读毕业论文的基础上,拟出要提问的问题,然后举行答辩会。 2.在答辩会上,先让学员用15分钟左右的时间概述论文的标题以及选择该论题的原因,较详细地介绍论文的主要论点、论据和写作体会。
3.主答辩老师提问。主答辩老师一般提三个问题。
老师提问完后,有的学校规定,可以让学生独立准备15—20分钟后,再来当场回答,而中央党校函授学院则规定,主答辩老师提出问题后,要求学员当场立即作出回答(没有准备时间),随问随答。 可以是对话式的,也可以是主答辩老师一次性提出三个问题,学员在听清楚记下来后,按顺序逐一作出回答。
根据学员回答的具体情况,主答辩老师和其他答辩老师随时可以有适当的插问。 4.学员逐一回答完所有问题后退场,答辩委员会集体根据论文质量和答辩情况,商定通过还是不通过,并拟定成绩和评语。
4.召回学员,由主答辩老师当面向学员就论文和答辩过程中的情况加以小结,肯定其优点和长处,指出其错误或不足之处,并加以必要的补充和指点,同时当面向学员宣布通过或不通过。至于论文的成绩,一般不当场宣布。
中共中央党校函授学院规定,对答辩不能通过的学员,提出修改意见,允许学员待半年后另行答辩。 二、主答辩老师的提问方式 在毕业论文答辩会上,主答辩老师的提问方式会影响到组织答辩会目的的实现以及学员答辩水平的发挥。
主答辩老师有必要讲究自己的提问方式。 1.提问要贯彻先易后难原则。
主答辩老师给每位答辩者一般要提三个或三个以上的问题,这些要提的问题以按先易后难的次序提问为好。 所提的第一个问题一般应该考虑到是学员答得出并且答得好的问题。
学员第一个问题答好,就会放松紧张心理,增强“我”能答好的信心,从而有利于在以后几个问题的答辩中发挥出正常水平。反之,如果提问的第一个问题就答不上来,学员就会背上心理包袱,加剧紧张,产生慌乱,这势必会影响到对后面几个问题的答辩,因而也难以正确检查出学员的答辩能力和学术水平。
2.提问要实行逐步深入的方法。为了正确地检测学员的专业基础知识掌握的情况,有时需要把一个大问题分成若干个小问题,并采取逐步深入的提问方法。
如有一篇《浅论科学技术是第一生产力》的论文,主答辩老师出的探测水平题,是由以下四个小问题组成的。(1)什么是科学技术?(2)科学技术是不是生产力的一个独立要素?在学员作出正确回答以后,紧接着提出第三个小问题:即(3)科学技术不是生产力的一个独立要素,为什么说它也是生产力呢?(4)你是怎样理解科学技术是第一生产力的?通过这样的提问,根据学员的答辩情况,就能比较正确地测量出学员掌握基础知识的扎实程度。
如果这四个小问题,一个也答不上,说明该学员专业基础知识没有掌握好;如果四个问题都能正确地回答出来,说明该学员基础知识掌握得很扎实;如果能回答出其中的2—3个,或每个小问题都能答一点,但答得不全面,或不很正确,说明该学员基础知识掌握得一般。倘若不是采取这种逐步深入的提问法,就很难把一个学员掌握专业基础知识的情况准确测量出来。
假如上述问题采用这样提问法:请你谈谈为什么科学技术是第一生产力?学员很可能把论文中的主要内容重述一遍。这样就很难确切知道该学员掌握基础知识的情况是好、是差、还是一般。
3.当答辩者的观点与自己的观点相左时,应以温和的态度,商讨的语气与之开展讨论,即要有“长者”风度,施行善术,切忌居高临下,出言不逊。 不要以“真理”掌握者自居,轻易使用“不对”、“错了”、“谬论”等否定的断语。
要记住“是者可能非,非者可能有是”的格言,要有从善如流的掂量。如果作者的观点言之有理,持之有据,即使与自己的观点截然对立,也应认可并乐意接受。
倘若作者的观点并不成熟、完善,也要善意地、平和地进行探讨,并给学员有辩护或反驳的平等权利。 当自己的观点不能为作者接受时,也不能以势欺人,以权压理,更不要出言不逊。
虽然在答辩过程中,答辩老师与学员的地位是不平等的(一方是审查考核者,一方是被考核者),但在人格上是完全平等的。在答辩中要体现互相尊重,做到豁达大度,观点一时难以统一,也属正常。
不必将自己的观点强加于人,只要把自己的观点亮出来,供对方参考就行。事实上,只要答辩老师讲得客气。
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