众文网1.美国留学哈佛商学院Essay题目有哪些
哈佛商学院是MBA教育的鼻祖，1908年创立了MBA学位，并首创案例教学法。
哈佛商学院在百年历史中培养了众多商业精英。哈佛商学院曾经秋季入学的申请论文题目比往年有所更新。
Essays 申请论文Here are the new essay questions for the upcoming application cycle: What are your three most substantial accomplishments and why do you view them as such? (600-word limit)你最大的三个成就是什么，以及为什么你认为这些成就最大？这道题体现的思路是从过去预知未来：如果你过去足够优秀，将来你继续优秀的概率会比较大，通过了解申请人过去的成就而去判断申请人的潜力。 这些成就不一定要惊天动地，但最好能反映你在商业上的潜力，如超强的商业意识、灵活的商业头脑、超出同龄人的领导能力和沟通能力等。
What have you learned from a mistake? (400-word limit)你从一件过失中学到了什么？这道题和沃顿商学院的题目一样，希望通过此了解你的学习能力、性格特质、伦理价值观等。 Please respond to two of the following (400-word limit each)： 以下任选2道题What would you like the MBA Admissions Board to know about your undergraduate academic experience？ 你希望招生委员会了解你哪些本科学习经历？如果你大学经历很辉煌，或者你的大学成绩不太好，都可以通过这个题目做补充或解释。
Discuss how you have engaged with a community or organization。 讨论你怎样投入到社区或一个组织中？如果有这方面的经历，你可以展示自己的爱心和社会活动能力。
中国学生这方面的经历比较少，建议大家不要编造类似经历。 Tell us about a time when you made a difficult decision。
描述一下当你做一个艰难决定的时刻。这道题不容易回答好，因为你所选择的这个decision要很difficult to make，关键你要让录取委员会感同身受，认为确实是一个difficult decision，然后再描述你最后做决定的依据是什么？在商业活动中，有些决定不一定全对或全错，这时候你的判断能力/决断能力很重要。
Write a cover letter to your application introducing yourself to the Admissions Board。 写一封信向录取委员会介绍你自己。
因为是cover letter，一定要简洁。 What is your career vision and why is this choice meaningful to you？ 你的职业梦想/愿景是什么？为什么这个选择对你有意义？你的职业目标一定要结合你的经历/背景来发挥，让录取委员会感到比较靠谱。
当然，你的职业目标如果能让录取委员会眼前一亮，那就锦上添花了。
2.哈佛大学的毕业传统
哈佛大学的毕业传统是裸奔。
美国哈弗毕业传统裸奔有必要保留，美国——哈佛大学的传统之一是裸奔。美国哈佛大学集中了当代精英的后备军，从小学一路拼博，直到哈佛大学，即便是十分的聪明刻苦，心理压力也是非常大的，为了减压，传统之一是在某天的晚上“裸奔”，那场面很是热烈壮观，没有胆量，“奔”不起来。
一般每年两次，期末考试前一天晚上12点进行。这是哈佛的一个传统，大意是永远与真理为友，追寻赤裸裸的真理。
每个学期期末考试开始的前一天，在半夜12点整，参加裸奔的本科生将聚集在哈佛小院中尖叫着裸奔三圈，以此来迎接第二天的期末考试阶段。这样做的理由是，如果你连裸奔都不怕，期末考试又算什么。
15世纪末，由欧洲通往美洲的大西洋航道被哥伦布开辟，欧洲人纷纷远涉重洋来到美洲。17世纪初，首批英国移民到达北美，在那里开拓自己的“伊甸园”——新英格兰。
移民中有100多名清教徒，曾在牛津和剑桥大学受过古典式的高等教育，为了让他们的子孙后代在新的家园也能够受到这种教育，他们于1636年在马萨诸塞州的查尔斯河畔建立了美国历史上第一所学府——哈佛学院。截至2014年，哈佛大学下设13个学院，分别为哈佛大学文理学院、哈佛商学院、哈佛大学设计学院、牙科医学、哈佛大学神学院、教育学院、哈佛法学院、哈佛医学院、哈佛大学公共卫生学院、哈佛大学肯尼迪政治学院、工程与应用科学院、哈佛大学研究生院、哈佛学院，另设有拉德克利夫高等研究学院，总共在46个本科专业 、134个研究生专业招生；其中本科生教育主体由哈佛学院承担。
参考资料网易教育：。
3.帮我写一篇毕业论文论管理的艺术性要有摘要,关键词,8000字以上
一，管理的艺术性 管理的艺术性就是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术。
这就是说，仅凭停留在书本上的管理理论，或背诵原理和公式来进行管理活动是不能保证其成功的。主管人员必须在管理实践中发挥积极性、主动性和创造性，因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，才能进行有效的管理。
所以，管理的艺术性，就是强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和诀窍。إ 从管理的科学性与艺术性可知，卓有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。
因此，二者之间不是互相排斥，而是互相补充的。 如前所述，？quot；背诵原理"来进行管理活动，将必然是脱离或忽视现实情况的无效活动；而没有掌握管理理论和基本知识的主管人员，在进行管理时必然是靠碰运气，靠直觉或过去的经验办事，很难找到对管理问题的可行的、令人满意的解决办法。
所以，管理的专业训练不可能培训出"成品"的主管人员，但却是为通过实践进一步培训主管人员的一个良好的开端，它为培养出色的主管人员在理论知识方面打下坚实的基础。 当然，仅凭理论也不足以保证管理的成功，人们还必须懂得如何在实践中运用它们，这一点也是非常重要的。
美国哈佛商学院企业管理教授列文斯敦，在他 担任某研究所所长和管理系统公司总经理期间，通过对大量获得管理学硕士学位的人在实际管理工作中的使用发现，他们在学校里的成绩同管理上获得的业绩之间并无直接关系。 他认为，如果学术成绩能与事业上的成功相等，这个受过良好教育的经理便就是一位神话中的人物了。
二，关于管理的艺术性 发布时间： 2003/10/16 06:56 什么是“执行制度的艺术”？制度，是严格规范，一是一，二是二，不能讲人情；艺术，就是充满人情味，灵活多变，十分高超又无法规范的东西。 执行制度的艺术，正是反映了一个矛盾的现实。
在管理员日常的管理过程中能听到这种对立的说法。一方面，我们制定了制度，而且可能是一套很好很严格的制度。
管理员们强调执行制度的严肃性，制度既然制定出来了，就要严格遵守，否则就失去了指定制度的意义。 另一方面，一旦制度实行起来，日复一日，年复一年，违反制度的事情时有发生，总是有人“哪壶不开提哪壶”。
时不时的违反一下，管理员去管理他的时候，他总有自己的道理，因为在实际过程中，人们总会遇到很多实际情况，更重要的是，这种实际情况所造成的违反制度的现象，又使聊天站的管理意图不能充分的贯彻，特别是管理员直接管理聊天室，严格执行制度时，就有可能造成某种对立情绪，以后更难管理，听之任之吧，便应了那句话---我们要制度干什么呢？ 处在这种进退两难的情况下，管理员并没有束手无策，每个管理员都会有一些小招数来对付这些局面。 他们的招数不仅是讲究一定的灵活性，讲情理和分寸感，这与其说是手段，不如说是艺术，下面我想谈一下本人对执行制度的一点感想。
第一，掌握灵活的尺度——情理。 记得在看聊天时，曾看到有的朋友说过一句话，“人性化管理是要依据具体情况具体对待，不能一概而论的生搬硬套”。
这句话正反映了这位朋友很讲究执行制度的艺术。其特点就是入情入理。
什么叫入情入理，就像这位申请人讲的那样，一个聊友违反了制度，不要急于照章办事，而是要了解他为什么要违反制度，什么原因？是有意的还是有原因的，这一点很重要。然后再根据他表现来决定如何处罚，还是不罚。
这就是讲情理，这种做法是比较有代表性的。 我个人认为一些事情要是生搬硬套制度是会伤人的，一旦伤了人，产生了逆反心理，反而更维护不了制度的有效性和尊严。
同样，制度的执行者---管理员的威信也会受到影响。这实际上就是管理员为什么要灵活执行制度的原因。
那么对于屡教屡犯，知错仍犯的人是不是也这么灵活？答案是否定的。对于这些人，管理员要拉的下脸，给他来个照章办事，这里有个示范性的问题，对个别人是不是该管理，涉及到你到底提倡什么，如果继续让他们这么下去，如何能让其他聊友心服？ 第二，关于处罚力度——罚人不要罚到他破罐破摔。
从执行制度的艺术性这个角度来讲，这个原则非常重要，在科学中，有个概念叫临界值，过了这个临界值，事情就会发生很大的变化。也就是人们常说的量变引起质变。
科学上临界值可以严格的用数量表示，非常清楚。可是处罚人的临界值却相当模糊，一般没法用数量表示，全靠管理员的判断力。
当管理员难就难在这个地方。T人，是管理员的最终手段，在这种情况下，管理员往往是不讲什么情面的，但作为一个优秀的管理员，他是不会动不动就行使这样的权利，他往往会与违反规定的聊友进行有必要的沟通，让他们知道自己为什么错了，错在哪里，只有这样，聊友才会对管理员心服口服。
第三，理解——任何人都对制度有个适应过程。任何制度制定后，人都需要对这个制度有个适应的过程，作为一个中文聊天网，作为一个开放式的聊天室，每天都会有很多新人来这里聊天，他们或许对有些制度还不理解，所以需要管理员有足够的耐心去教他们，我想人和人之间如果有。
4.哈佛大学的毕业传统是什么
哈佛大学的毕业传统是裸奔。
美国哈弗毕业传统裸奔有必要保留，美国——哈佛大学的传统之一是裸奔。美国哈佛大学集中了当代精英的后备军，从小学一路拼博，直到哈佛大学，即便是十分的聪明刻苦，心理压力也是非常大的，为了减压，传统之一是在某天的晚上“裸奔”，那场面很是热烈壮观，没有胆量，“奔”不起来。
一般每年两次，期末考试前一天晚上12点进行。这是哈佛的一个传统，大意是永远与真理为友，追寻赤裸裸的真理。
每个学期期末考试开始的前一天，在半夜12点整，参加裸奔的本科生将聚集在哈佛小院中尖叫着裸奔三圈，以此来迎接第二天的期末考试阶段。这样做的理由是，如果你连裸奔都不怕，期末考试又算什么。
15世纪末，由欧洲通往美洲的大西洋航道被哥伦布开辟，欧洲人纷纷远涉重洋来到美洲。17世纪初，首批英国移民到达北美，在那里开拓自己的“伊甸园”——新英格兰。
移民中有100多名清教徒，曾在牛津和剑桥大学受过古典式的高等教育，为了让他们的子孙后代在新的家园也能够受到这种教育，他们于1636年在马萨诸塞州的查尔斯河畔建立了美国历史上第一所学府——哈佛学院。 截至2014年，哈佛大学下设13个学院，分别为哈佛大学文理学院、哈佛商学院、哈佛大学设计学院、牙科医学、哈佛大学神学院、教育学院、哈佛法学院、哈佛医学院、哈佛大学公共卫生学院、哈佛大学肯尼迪政治学院、工程与应用科学院、哈佛大学研究生院、哈佛学院，另设有拉德克利夫高等研究学院，总共在46个本科专业 、134个研究生专业招生；其中本科生教育主体由哈佛学院承担。
参考资料 网易教育：。
5.美国MBA留学申请文书的论文如何写
美国MBA大学之首哈佛大学商学院申请论文 （Harvard Business School）： 哈佛商学院要求申请2005 年秋季入学的申请人提供六篇留学申请文书论文，数量算是多的，但是每篇文章的字数限制在400 或者600字之内，也算是比较短的论文了。
所以对美国MBA留学申请人的语言精炼程度是一个十分“严重”的考验，能在几百字之内把一个问题说清楚，还要展示自己的与众不同之处，确实要费大量的心思了，可以说是一字千金啊。下面就来看看每一篇文章题目与分析。
1。 Describe a significant change that you brought about in an organization and its impact on your development as a leader。
(400-word limit) 题目：描述一下你给某个组织带来的一个重要的变化，以及这对你拓展你的领导能力的影响。 分析：这篇文章主要是考察申请人对“领导能力”的理解，美国研究生留学申请人的“领导作风”和申请人是否能否及时总结经验和教训来提高自己的领导能力。
像前文说的一样，最好的表达方式是举例子说明，或者说是讲个“故事”，然后再加上适当的议论来说明自己的领导方式和自己对领导能力的理解。哈佛大学很注重去美国读研究生的学生领导能力，所以把这篇放在第一位也不意外。
6.我的毕业论文题目是《GOOGLE EARTH 在地理教学中的应用研究》,
完了 你这个题目偏窄 做毕业论文很难，给你个建议： 题目 ：网络多媒体在地理教学中的应用研究——以GOOGLE EARTH 为例 这样你就比较好写。
否则你的内容不只是窄的问题了，收集资料都很困难，因为这是比较新的内容。 关于收集资料 给你下面的文章看看： 如何利用信息资源进行论文写作和课题查询 一. 论文写作、课题查询与信息检索 1.论文写作 （1）论文类型：科研论文、学位论文 （2）论文格式：前置部分：标题、作者署名、作者单位、摘要、关键词、中图分类号、文献标识码 主体部分：引言、正文、结论、致谢、参考文献 （3） 论文写作步骤：选题、资料准备、论点形成、撰写 （4） 论文写作与信息检索关系 选题阶段。
通过信息检索，了解专业的研究现状、前沿、热点问题，寻求科研中的空白点、学术的争鸣点、社会实践的需求点、知识的概括点、科学定论中的矛盾点、个人的兴趣点、学科和专业的熟悉点 资料准备。通过信息检索，获取事实资料、数据资料、文献资料、论据、观点。
论点形成：通过对获取的资料进行分析研究、综合、提炼，逐步形成论点。 2.课题查询 （1）概念 （2） 课题查询与信息检索 立项查新阶段：了解课题项目的现状和发展趋势及国内外动态信息 课题跟踪阶段：在课题项目实施中，通过资料丰富、论证。
成果查新阶段：课题项目完成后，通过查新，确定成果在国内外的地位，以便对项目成果有一个正确客观的评价。 二.信息资源检索策略与方法 1.课题分析 2.问题分类 3.选择检索工具 4.实施检索 5.结果处理 信息资源检索步骤（图式） 课题 问题 选择检索 实施 结果 分析 分类 工具（途径） 检索 处理 1.课题分析 确定专业范围：课题涉及专业及其相关学科。
确定时间范围：课题需要检索的年代范围。 地理及语种范围：课题在那个国家处于领先地位，原则上采用该国及该母语的检索工具。
信息范围：选择与课题有关的、针对性强的检 索工具。 2.问题分类 （1）寻找事实、数据型信息，找寻问题的准确答案。
（2）查找特定文献，根据某一文献的线索查找原文，或已知某一作者，查询其所有发表的文章. （3）对某一问题作大致的了解，并就问题的一个方面，表述自己的观点或撰写小型论文. （4）查询某一专题的前沿和最新资料，了解研究动态，发展趋势。 （5）对某个课题全面调研，了解整个发展过程，全面细致地了解国内外有关的所有出版物的情况，年代范围较广，主要撰写综述或研究报告. （6）对某一课题作深入的专题研究，在充分掌握材料和重要研究成果的基础上，提出创造性的具有一定学术水平的观点或论点，撰写报告或学术论文. 3.选择检索工具 根据课题性质的不同，确定相应的检索途径：一般利用二次文献和三次文献组织和控制一次文献 ，同时可通过一次文献后列出的参考文献进一步扩大范围。
检索工具与检索课题的学科相一致，注重检索工具的权威性。 技术和手段：有机检条件的一般就不选择手检工具。
考虑价格和可获得性，应选择就近获取。 4.实施检索 （1）确定检索途经：分类途径、主题途径、题名途径、著者途径、代码途径、其他途径 从已知信息特征选择 从课题检索要求选择 检索工具提供的索引进行选择 （2）制定、调整检索策略 确定检索用词，构建检索表达式，实施检索，反馈调整检索 5.结果处理 n 检索结果分析：浏览文摘，判断是否满足要求，并加以筛选，若不满意，及时修改检索策略，二次检索，直止满意. n 获取原文：（1）全文数据库直接获取 （2）文摘、题录、索引数据库通过外刊导航获取全文 中国统计信息网：munity, or an encounter that demonstrated the importance of diversity to you.
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