1.我的毕业论文,来不及写了,希望好新人帮我一下,就是
项目投资评价指标分为非折现评价指标和折现评价指标两类:前者在计算中没有考虑时间价值因素,包括投资利润率和静态投资回收期;后者在计算中考虑了一时间价值因素,包括净现值、净现值率、获利指数和内部收益率。
非折现评价指标有计算简单、含义清晰等优点,但也有没有考虑时间价值,从而可能导致决策失败的缺点。 在学习中应注意以下几点: 1、静态投资回收期指标只说明投资回收的时间,但不能说明投资回收后的收益情况。
一般说来,在投资额相等的情况下静态投资回收期越短的方案越好,但是投资回收后有无收益及收益多少却无法揭示,从而造成决策失败。如A、B项目均投资50万元,A项目在未来两年内每年净现金流量为25万元,然后项目终结报废;B项目在未来五年内每年净现金流量为25万元,然后项目终结报废。
如果仅从静态投资回收期看,似乎A、B两个项目都可取,但实际只有B项目可取。另外,静态投资回收期没有考虑时间价值,也可能造成决策失败。
但A、B项目均投资50万元,A项目在未来五年内第一年净现金流量为30万元,第二年净现金流量为20万元,以后三年每年净现金流量为25万元,然后项目终结报废;B项目在未来五年内第一年净现金流量为20万元,第二年净现金流量为30万元,以后三年每年净现金流量为25万元,然后项目终结报废。 如果仅从静态投资回收期及投资回收后的收益看,似乎A、B两个项目都可取,但如果考虑时间价值则实际只有A项目可取。
2、投资利润率指标虽然以相对数弥补了静态投资回收期指标的第一个缺点,但却无法弥补由于没有考虑时间价值而产生的第二个缺点,因而仍然可能造成决策失败。 3、当非折现评价指标的评价结论和折现评价指标的评价结论发生矛盾时,应以折现评价指标的评价结论为准。
折现评价指标由于考虑了时间价值,因而弥补了非折现评价指标的缺点。在学习中应注意以下几点: 1、净现值的计算。
净现值是一个非常重要的项目投资评价指标,它的掌握不仅对净现值率、获利指数的掌握非常有用,而且也对年等额净回收额法掌握至关重要。 学习中应注意以下几点:(1)净现值是指项目计算期内各年现金净流量的现值和与投资现值之间的差额,它以现金流量的形式反映投资所得与投资的关系:当净现值大于零时,意味着投资所得大于投资,该项目具有可取性;当净现值小于零时,意味着投资所得小于投资,该项目则不具有可取性。
(2)净现值的计算过程实际就是现金流量的计算及时间价值的计算过程(主要表现为复利现值和年金现值的计算),实际上我们正是根据项目计算期内的现金流量的分布情况,或者按复利现值进行计算(如教材例5-12中对投资的处理),或按年金现值进行计算(如教材例5-9)。 (3)净现值的大小取决于折现率的大小,其含义也取决于折现率的规定:如果以投资项目的资本成本作为折现率,则净现值表示按现值计算的该项目的全部收益(或损失);如果以投资项目的机会成本作为折现率,则净现值表示按现值计算的该项目比已放弃方案多(或少)获得的收益;如果以行业平均资金收益率作为折现率,则净现值表示按现值计算的该项目比行业平均收益水平多(或少)获得的收益。
(4)实际工作中,可以根据不同阶段采用不同的折现率:对项目建设期间的现金流量按贷款利率作为折现率,而对经营期的现金流量则按社会平均资金收益率作为折现率,分段计算。(5)净现值指标适用于投资额相同、项目计算期相等的决策。
如果投资额不同或者项目计算期不等,应用净现值指标可能作出错误的选择。 2、净现值率、获利指数的计算。
如果能够注意这两个指标与净现值指标之间的关系,就能够很好地掌握这两个指标的计算和应用:(1)净现值率实际是将净现值与投资的现值进行比较,以现值形式反映投资所得与投资的对比关系,从而在一定程度上弥补了净现值在投资额不同时不能正确决策的缺点。 (2)获利指数是以相对数形式将项目计算期内各年现金净流量的现值和与投资现值进行比较,而净现值则是以绝对数形式将项目计算期内各年现金净流量的现值和与投资现值进行比较。
前者是除的关系,后者是减的关系,计算区别仅在于此。(3)净现值率的基本判断标准是是否大于零,而获利指数的基本判断标准则是是否大于1。
(4)净现值率、获利指数往往作为净现值的辅助指标使用,通常并不单独使用。 3、内部收益率的计算。
内部收益率是一个非常重要的项目投资评价指标,它是指一个项目实际可以达到的最高报酬率。从计算角度上讲,凡是能够使投资项目净现值等于零时的折现率就是内部收益率。
计算中应注意以下几点: (1)根据项目计算期现金流量的分布情况判断采用何种方法计算内部收益率:如果某一投资项目的投资是在投资起点一次投入、而且经营期各年现金流量相等(即表现为典型的后付年金),此时可以先采用年金法确定内部收益率的估值范围,再采用插值法确定内部收益率。
2.六月份就要毕业了,但是还没交毕业论文,这种情况怎么办
大学四年学习,毕业之前完成一篇论文(设计)是我们现行的做法。
实行这一办法的初衷是好的,目的是检验学生大学四年的学习情况,考察大学生综合运用知识的能力,同时还能看到学生的动手能力、获取新知识的能力和研究能力,为他们进一步深造或就业提供某种能力的证明,其积极意义是不言而喻的。不过随着形势的变化,特别是招生规模扩大以后出现的就业困难,学生在完成毕业论文(设计)的时候已是心有余而力不足,能混则混,能拖则拖,实在不行干脆在网上下载一篇交上,毕业论文(设计)的质量无法得到保障。
因此,我建议取消大学生毕业论文(设计),理由有三: 其一,由于大学毕业论文得不到时间的保证,粗制滥造,毕业论文大失水准,失去了检验学生综合能力的正常功能。毕业论文(设计)一般安排在第八学期,而这个时期恰恰是学生择业和试用的时期,要么成天往人才市场或招聘会跑,要么留在单位试用,哪有心思去思考毕业论文。
到头来是临时抱佛脚,自己动手写一篇已是很认真的了,更多的则是剪刀加浆糊式的拼凑,实在来不及的就从网上下载直接交上来。更麻烦的是,等学生实习归来,时间已不多,不管写得怎么样交篇凑数,你要也得要,不要也得要,指导老师根本没有时间去认真批改。
在此种情况下,毕业论文(设计)还有什么质量可言?如果说我们仍然要求学生完成毕业论文(设计),说穿了也只是图个形式圆满,至于起到什么作用,至于达到什么目的谁也不再过问,这样的毕业论文(设计)还有什么意义? 其二,毕业论文(设计)能否体现学生的综合素质?这一评价手段的效果如何?从实际情况来看和我们的要求是有偏差和距离的。现在毕业论文(设计)大都采取导师出题的方式,学生又没有更好的选择,选定了某一个题目便硬着头皮去做,要么不是自己感兴趣的问题,要么不是自己最熟悉的领域,亦或是一个完全陌生的东西,由于和导师的交流和讨论有诸多的不便,即使自己非常用功地去完成,其最终的效果也是会打折扣的。
若据此评价一个学生的综合素质确会失之偏颇,搞不好会起到相反的作用。如果毕业论文(设计)不能起到评价学生综合素质的作用,那么其存在的理由便会消失,存在的根基便会动摇。
其三,毕业论文(设计)对学生而言只是一个任务,对他们寻找就业岗位没有实质性的帮助,因此只要完成任务就万事大吉,用心去做的人少之又少。对学生来说,当务之急是就业,而毕业论文(设计)在就业过程中没有体现出直接的作用,完成好坏影响不大,长此以往,更多的人将此作为“任务”对待,只要能“完成任务”,至于质量如何还有谁会去关心? 因此,我认为,取消大学生毕业论文正当时,用实习报告、实习心得等取而代之,做到大学最后阶段学习与择业两不误。